Conseiller commercial pièces et services Secteur Drôme (H/F)
MONTELIMAR VI · MONTELIMAR (Drôme)
- Recruteur :
- MONTELIMAR VI
- Lieu de travail :
- 26 - MONTELIMAR 26200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- TR valeur 8 € et mutuelle pris en charge à 70% par l'employeur
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Délégué régional / Déléguée régionale des ventes
- Code ROME :
- D1406 – Directeur / Directrice des ventes
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Groupe Régis Malclès SAS, partenaire MAN Truck & Bus France, recherche un/e conseiller commercial pièces et services - (F/H) pour le secteur de la Drôme (Montélimar - Valence)
Depuis 1992, le Groupe Régis Malclès est spécialisé dans la distribution et l'entretien de véhicules industriels (utilitaires et poids lourds).
Rejoignez un Groupe régional multi-marques en plein essor implanté sur 3 départements avec 8 points de ventes
Vos missions :
Activités de commercialisation des produits et services :
Toutes activités concourant à la réalisation de l'acte de vente :
- Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
- Commercialisation de pièces et services,
- Vente d'équipements et de produits périphériques,
- Suivi de la livraison.
Activités relatives à la gestion de la commercialisation :
- Gestion d'une commande globale, incluant la prestation de fournisseurs
- Gestion administrative des activités de commercialisation, incluant :
. Réponse aux appels d'offres,
. Gestion des propositions de service "location longue durée",
. Suivi commercial d'un parc de véhicules,
. Suivi des relations avec les services de contrôle,
- Organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie,
- Établissement de comptes rendus d'activité commerciale,
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise,
- Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans dans le commerce ou l'univers du poids lourds ainsi que d'une connaissance du métier de la vente et de l'après-vente.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
TR valeur 8 € et mutuelle pris en charge à 70% par l'employeur
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
L’entreprise
MONTELIMAR VI
Secteur d’activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Code NAF : 45.20B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement