Conseiller commercial copropriété (H/F)
IZI SOLUTIONS DURABLES · COURBEVOIE (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- IZI SOLUTIONS DURABLES
- Lieu de travail :
- 92 - COURBEVOIE 92400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience :
- 7 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Commercial / Commerciale sédentaire
- Code ROME :
- D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Vos futures responsabilités
Dans le cadre du développement de notre activité IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Électriques) en copropriété, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) afin d'accompagner les copropriétaires dans leur projet d'installation de borne de recharge individuelle au sein d'infrastructures collectives. Vous intégrerez une activité en forte croissance, au cœur des enjeux de la transition énergétique, avec un rôle clé dans l'accompagnement client, la coordination des projets et le développement opérationnel de l'offre.
L'activité IRVE copropriété repose sur deux métiers complémentaires : Les Chargés d'Affaires, présents sur le terrain auprès des syndics de copropriété, développent et font voter les projets d'infrastructures collectives en Assemblée Générale. Une fois le projet collectif validé, les copropriétaires intéressés se recensent afin de bénéficier d'une installation individuelle de borne de recharge. Le Conseiller Commercial intervient alors pour accompagner chaque copropriétaire dans son projet individuel, de la découverte du besoin jusqu'à la signature du devis.
Vos missions au quotidien
Relation commerciale & vente
Traiter les demandes entrantes des copropriétaires recensés
Réaliser la découverte client et qualifier les besoins
Présenter les solutions techniques adaptées aux contraintes du projet
Accompagner les clients dans le choix des équipements et options complémentaires
Réaliser les pré-devis et les présenter aux clients
Obtenir les accords de principe afin de déclencher les pré-visites techniques
Constituer les dossiers administratifs nécessaires, notamment les mandats ENEDIS pour les dérivations individuelles (Linky)
Valider et faire signer les devis définitifs pendant la période de recensement
Coordination & suivi opérationnel
Dans le cadre des projets individuels : Assurer la bonne transmission des informations aux Coordinateurs Travaux
Suivre les étapes clés des projets jusqu'au démarrage chantier
Coordonner certains échanges avec les installateurs partenaires
Vérifier la conformité des pré-visites techniques
Garantir une expérience client fluide et qualitative
Missions complémentaires :
Création et suivi administratif des dossiers SAV avec les équipes techniques
Gestion des demandes ultérieures de copropriétaires souhaitant s'équiper après la mise en place de l'infrastructure collective
Participation à l'amélioration continue des process et outils de l'activité
Votre équipe
Rejoignez Edouard et son équipe,
Manager direct (N+1) : Edouard + Manager Commercial IRVE Copropriété
Profil recherché
Expérience : 7 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Commerce (souhaité)
Compétences :
- Gestion de la relation client (CRM) (exigé)
- Techniques de négociation avancées (exigé)
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
- Assurer la qualité des relations avec les clients (exigé)
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) (exigé)
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (exigé)
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services (exigé)
- Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Primes
- Ordinateur portable
- Primes
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
IZI SOLUTIONS DURABLES
Secteur d’activité : Portails Internet
Code NAF : 63.12Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement