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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles (H/F)

Chanteloup-en-Brie (Seine-et-Marne)

Lieu de travail :
77 - Chanteloup-en-Brie 77600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération fixe à laquelle s'ajoute le Pay Plan en vigueur
Expérience :
3 An(s) - Poste similaire
Métier :
Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles
Code ROME :
D1404 – Vendeur / Vendeuse automobile
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le GROUPE RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasions, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 personnes sur ses différentes concessions en Ile de France et dans le Grand Est Parisien et en Picardie.

Le GROUPE RIESTER recherche un Conseiller Commercial Automobile H/F en CDI pour sa concession Fiat située à Chanteloup-en-Brie (77).

En tant que Conseiller Commercial Automobile, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées.

Vos principales missions :

* Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicule neuf (VN).
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes et à leur budget.
* Présenter les véhicules, leurs caractéristiques, leurs équipements et les différentes offres commerciales.
* Organiser et réaliser les essais de véhicules.
* Commercialiser les véhicules neufs ainsi que les solutions de financement, les extensions de garantie et les services associés.
* Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs commerciaux fixés.
* Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle tout au long du parcours d'achat.
* Développer et entretenir un portefeuille clients, notamment par la prospection commerciale et la relance des contacts.
* Assurer le suivi administratif des dossiers de vente, de la commande jusqu'à la livraison du véhicule.
* Participer à la mise en valeur du parc automobile et à l'animation commerciale de la concession.

Qualifications :

* Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la vente automobile ou dans la vente de produits et services.
* Vous avez le sens du commerce, de la négociation et de la satisfaction client.
* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et d'un réel sens du service.
* Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et motivé(e) par l'atteinte des objectifs commerciaux.
* Vous appréciez les challenges et savez faire preuve de persévérance pour concrétiser vos ventes.
* Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
* Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les essais et les déplacements de véhicules.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - Poste similaire (exigée) — Poste similaire

Compétences :

  • Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client (souhaité)
  • Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile (souhaité)
  • Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Horaires annuels

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Rémunération fixe à laquelle s'ajoute le Pay Plan en vigueur

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Code NAF : 82.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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