Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clie (H/F)
Gard
- Lieu de travail :
- 30 - Gard
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - EN PROSPECTION
- Métier :
- Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers
- Code ROME :
- D1403 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
RECRUTEMENT - PROSPECTEUR TERRAIN
Dans le cadre du développement de notre activité dans les énergies renouvelables, nous recherchons des Prospecteurs Terrain motivés et dynamiques !
Votre mission :
- Prospecter sur le terrain auprès des propriétaires.
- Identifier des terrains susceptibles d'accueillir des projets d'énergies renouvelables.
- Échanger avec les propriétaires et présenter notre activité.
- Obtenir des rendez-vous qualifiés.
- Participer au développement de nouveaux projets.
Rémunération :
Salaire fixe : SMIC
+ Prime de 2 % sur les affaires signées
Formation et accompagnement
Possibilités d'évolution
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout des personnes motivées, sérieuses, dynamiques et à l'aise avec le contact humain.
Poste terrain - secteur à définir
Permis B apprécié
Rejoignez un secteur en plein développement et participez à la transition énergétique !
Pour postuler : envoyez votre CV ou contactez-nous directement.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - EN PROSPECTION (exigée) — EN PROSPECTION
Compétences :
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
- Commissions
- Indemnité transports
- Commissions
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Code NAF : 46.52Z
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement