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CONDUCTEUR TRAVAUX BTP PLOMBERIE CHAUFFAGE (H/F)

ENTREPRISE P. ESSIQUE · ST QUENTIN (Aisne)

Recruteur :
ENTREPRISE P. ESSIQUE
Lieu de travail :
02 - ST QUENTIN 02100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Conducteur / Conductrice de travaux du BTP
Code ROME :
F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Définir les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires.
Établir les plannings d'exécution.
Consulter les sous-traitants et fournisseurs.
Réaliser les démarches administratives liées aux chantiers.
Superviser l'exécution des travaux.
Contrôler la conformité des installations aux plans et aux normes en vigueur.
Coordonner les différents intervenants du chantier.
Veiller à la bonne réalisation des essais, réglages et mises en service.
Participer aux opérations de réception et de levée des réserves.
Suivre les budgets de chantier.
Contrôler les dépenses et les achats.
Établir les situations de travaux.
Identifier les travaux supplémentaires et préparer leur chiffrage.
Veiller à la rentabilité des opérations.
Encadrer les chefs de chantier, chefs d'équipe et techniciens.
Participer au recrutement et à l'intégration du personnel.
Organiser et animer les réunions de chantier.
Effectuer le suivi des heures et de la productivité.
Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et bureaux de contrôle.
Assurer le suivi de la satisfaction client.
Participer aux réunions de chantier.
Gérer les éventuels litiges techniques.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Planifier des opérations de chantier (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Selon profil

  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ENTREPRISE P. ESSIQUE

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Code NAF : 43.22A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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