Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (Metz) (H/F)
KEOLIS TROIS FRONTIERES · METZ (Moselle)
- Recruteur :
- KEOLIS TROIS FRONTIERES
- Lieu de travail :
- 57 - METZ 57000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.21 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse
- Code ROME :
- N4103 – Conducteur / Conductrice de bus
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien.
KEOLIS, acteur majeur du Transport de Voyageurs, recherche ses futurs Conducteurs de Cars/Bus (H/F) sur le secteur de METZ pour répondre à une forte demande et renforcer sa KEO'team !
Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez les missions liées au transport de voyageurs, à savoir :
- Accueillir et informer la clientèle,
- Vendre des titres de transport,
- Conduire en toute sécurité,
- Contrôler l'état du matériel (car et/ou bus),
- Gérer les incidents et problématiques rencontrées dans le cadre de votre service,
- Assurer le nettoyage du véhicule.
- Permis D obtenu + FIMO à jour ? Vous n'avez plus qu'à postuler et faire valider votre profil lors d'un entretien !
Vous êtes retraité(e) mais animé(e) par la volonté de travailler et/ou d'obtenir un complément retraite ? N'hésitez pas à postuler, nous nous chargerons de vous offrir un parcours adapté - CPS (Contrat Période Scolaire) !
Rémunération : Taux horaire = 13,21 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif.
Au-delà de votre CV, nous plaçons vos compétences comportementales au cœur de notre process de recrutement :
- Excellent savoir-être et sens du contact,
- Rigueur, organisation et sécurité,
- Ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires), disponibilité et flexibilité.
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Documents de bord d'un véhicule (exigé)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (exigé)
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (exigé)
- Transporter des passagers (exigé)
- FIMO ou FCO à jour (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- D - Transport de personnes (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés - Travail le samedi
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Horaire de 13.21 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
KEOLIS TROIS FRONTIERES
Secteur d’activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Code NAF : 49.39A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement