Conducteur Polyvalent PL H/F (H/F)

Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un Conducteur PL Polyvalent H/F en CDI pour intervenir sur plusieurs activités stratégiques de la région lyonnaise.

Chaque journée est différente : vous assurez des missions variées pour des clients reconnus de la logistique, de la grande distribution et du transport de marchandises, au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, la qualité de service et le professionnalisme.

Vos missions:

En tant que conducteur polyvalent, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes activités au départ de :

STEF à Mions
EASYDIS à Corbas
STG à Communay
Intermarché à Saint-Quentin-Fallavier
À ce titre, vous serez chargé(e) de :

- Assurer la livraison de marchandises alimentaires (sec, frais et surgelé) et non alimentaires selon les besoins d'exploitation.

- Effectuer les opérations de chargement et de déchargement à l'aide d'un transpalette électrique, d'un transpalette manuel, de rolls ou d'un diable selon l'activité.

- Réaliser les livraisons de palettes, rolls et colis auprès de nos différents clients.

- Contrôler la conformité des marchandises transportées ainsi que les documents de transport.

- Garantir le respect des procédures de sécurité et de qualité.

- Assurer les formalités administratives liées à votre activité.

- Représenter le Groupe JARDEL auprès des clients avec professionnalisme et sens du service.

Conditions du poste :

Prises de service possibles sur Mions (69), Corbas (69), Communay (69) et Saint-Quentin-Fallavier (38).

Horaires variables avec prises de poste comprises entre 4h00 et 10h00 et fins de service pouvant intervenir entre 13h00 et 20h00.

Activité du lundi au samedi selon planning.

Travail certains jours fériés possible.

Contrat CDI 186 heures mensuelles.

Groupe 7 - Coefficient 150.

Ce que nous vous proposons :

- Taux horaire : 12,43 € brut/heure.

- Prime de polyvalence : 200 € bruts par mois.

- Heures supplémentaires rémunérées.

- Panier repas selon la convention collective.

- Mutuelle d'entreprise.

- Comité Social et Économique avantageux.

- Dispositif Action Logement.