Conducteur poids lourds (F/H)
RANDSTAD · Longeau-Percey (Haute-Marne)
- Recruteur :
- RANDSTAD
- Lieu de travail :
- 52 - Longeau-Percey 52250
- Type de contrat :
- Intérim - 52 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de poids lourd
- Code ROME :
- N4101 – Conducteur / Conductrice de poids lourd
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Quel défi stimulant en tant que Conducteur poids lourds (F/H) souhaitez-vous relever ?
Vous serez chargé(e) d'assurer le transport et la manipulation sécurisée de marchandises dans le respect des normes en vigueur
- Conduire un camion frigorifique, nécessitant le permis CE, de manière sécurisée et efficace
- Assurer la connexion et la déconnexion des remorques Ulis avec précision et soin
- Effectuer diverses tâches de manutention pour garantir l'intégrité et la conformité des chargements
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
RANDSTAD
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement