Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)
MONTFAUCON EN VELAY (Haute-Loire)
- Lieu de travail :
- 43 - MONTFAUCON EN VELAY 43290
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- - mutuelle - prime de vacances - prime de partage - 13è mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds
- Code ROME :
- N4105 – Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions :
- assurer le chargement et déchargement des camions à l'aide transpalette ou manuellement (sac de 25 kgs)
- la préparation de commande et le filmage
- la livraison des clients des départements 43/42/69/07 toujours en doublon
- l'entretien du véhicule
Permis PL ou SPL exigé et FIMO ou FCOS à jour
Polyvalence, et travail équipe appréciés
CDI sur 39h/semaine proposé
Travail du lundi au vendredi midi :
lundi 7h-12h/13h30-16h ; mardi 3h-13h ; mercredi 7h-12h/13h30-16h ; jeudi 3h-13h : vendredi 7h-12h
Salaire 1700 euros net dont 4 heures supplémentaires majorées/semaine et heures de nuit
Avantages liés au poste :
- mutuelle
- prime de vacances
- prime de partage
- 13è mois
Période de stage de courte durée envisagée
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Livrer une commande (souhaité)
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés (souhaité)
- Chauffeur PL ou SPL + FIMO ou FCOS à jour (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- C - Poids lourd (exigé)
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
Salaire et avantages
- mutuelle - prime de vacances - prime de partage - 13è mois
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Meunerie
Code NAF : 10.61A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement