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Conducteur de travaux TP (H/F)

J.C. BONNEFOY · SAONE (Doubs)

Recruteur :
J.C. BONNEFOY
Lieu de travail :
25 - SAONE 25660
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 36000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Conducteur / Conductrice de travaux du BTP
Code ROME :
F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Entreprise familiale et indépendante basée à Saône (25), le Groupe BONNEFOY accompagne depuis presque 60 ans les Collectivités, les Acteurs Industriels, et les Particuliers dans la conception et la réalisation des projets structurants de son territoire. www.groupe-bonnefoy.fr
Fortes de près de 300 collaborateurs présents sur nos différents sites de Belfort jusqu'à Lyon, les 3 sociétés du Groupe portent les métiers et savoir-faire de l'entreprise dans les domaines de la production et la commercialisation de matériaux et produits du BTP, dans la conception et la réalisation de chantiers de Travaux Publics, et dans la Logistique et le Transport.
Dans le cadre de la poursuite de notre structuration, et pour renforcer l'adaptation de notre modèle aux enjeux de demain (innovation, technologies, environnement, .), nous recrutons un Conducteur de travaux TP H/F pour intégrer les équipes de TP JC BONNEFOY basées à Saône.
MISSION :
Le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect de la sécurité, des objectifs définis (financiers, délais, .) et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux.
ACTIVITES :
1. Management des équipes
- Veille au respect des consignes de sécurité
- Fixe les objectifs (en relation avec la stratégie d'entreprise) et contrôle leur tenue
- Assure ou organise l'évaluation des collaborateurs de ses équipes, et définit les besoins en formation
- Participe à l'organisation et la gestion des plannings d'absence
2. Préparation des chantiers
- Assiste éventuellement le service « Etudes » ou sa hiérarchie dans les phases de réponses aux appels d'offres
- Participe aux transferts des dossiers Etudes/Travaux
- Met au point le projet d'exécution (technique, planning, .)
- Etablit le budget détaillé du chantier (fournitures, ressources humaines et matérielles, .)
- Etablit les documents méthodes et le PPSPS
- Réalise les démarches préalables au démarrage de chantier (DICT, .)
- En lien avec le service achats, participe aux négociations des fournitures et prestations du projet, et à la rédaction des contrats associés
3. Gestion des projets
- Veille à la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité en lien avec le coordonnateur SPS et le service prévention de l'entreprise
- Encadre les équipes sous sa responsabilité, et fixe les objectifs des chefs de chantier
- (Constitution d'équipes, points d'étape), et effectue un suivi de l'activité par des points réguliers avec eux
- Contrôle la qualité de réalisation du chantier, et la réalisation des documents d'ouvrages exécutés
- Assure la gestion administrative et financière des chantiers (comptabilité, suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement du budget en cas de dépassement, optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
- Assure l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client,
- Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle.)
- Participe à la réception du chantier en présence du client
4. Rôle commercial
- Organise son action pour être en adéquation permanente avec la politique d'entreprise et notamment la satisfaction client
- Prospecte et négocie avec de nouveaux clients ou dans le cadre de prestations complémentaires sur des chantiers qui lui sont affectés
5. Communication
- En lien avec la politique de la Direction Générale, et sur ses directives, participe à la communication interne et externe sur les différentes activités du Groupe (industrielles notamment)
6. Synergies
- Participe à développer et renforcer les synergies entre les différentes entités du Groupe (travaux, industries, transports)
COMPETENCES / SAVOIR ETRES :
- Connaissances techniques des différents corps de métier

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Planifier des opérations de chantier (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 36000.0 Euros

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile

L’entreprise

J.C. BONNEFOY

Secteur d’activité : Construction de routes et autoroutes

Code NAF : 42.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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