Conducteur de travaux (H/F)

DESCRIPTIF DU PROFIL :

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Conducteur.rice de Travaux Électriques (F/H) pour son centre Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Frédéric ? Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de nos activités électriques, vous intervenez sur des sites industriels. Basé.e à Crolles, ce poste en itinérance implique des déplacements ponctuels sur les départements de l'Isère et de la Savoie.

Vos missions principales :

- Réaliser la partie opérationnelle (75% de votre temps) : pose de chemins de câbles, tirage de câbles de puissance et raccordements (TGBT, HT, Transformateurs).
- Effectuer le câblage complet de tableaux électriques courant fort, l'intégration de composants d'automatismes (API) et les travaux électriques hors tension.
- Piloter l'activité (25% de votre temps) : organisation des chantiers, préparation opérationnelle, gestion du matériel et suivi de l'avancement.
- Coordonner techniquement les équipes terrain en management matriciel pour garantir l'excellence de l'exécution.
- Assurer la vérification technique des installations et la validation finale.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

De formation Bac à Bac+2 dans le domaine électrotechnique / électricité, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire (TGBT, HT, Transformateurs).

Vous possédez de très bonnes connaissances de l'environnement des travaux électriques industriels ou énergétiques (CVC, chaufferie) ?
Des compétences en automatismes seraient un véritable atout supplémentaire.
Méthodique, rigoureux.se et organisé.e, vous savez faire respecter les normes de sécurité spécifiques aux sites industriels ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif.:

- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Dispositifs d'intéressement et de participation
- Primes variables : paniers repas, prime travaux
- Votre véhicule de service
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Frédéric !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».