Conducteur de travaux électricité (H/F)
AUBELEC · ST JULIEN LES VILLAS (Aube)
- Recruteur :
- AUBELEC
- Lieu de travail :
- 10 - ST JULIEN LES VILLAS 10800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
- Code ROME :
- F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 avril 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
AUBELEC recrute un Conducteur de Travaux Électricité confirmé pour piloter des chantiers industriels et tertiaires. Rattaché(e) au Responsable du pôle travaux, vous coordonnerez les équipes, garantirez les délais, la qualité et la sécurité, et serez l'interlocuteur principal des clients, du bureau d'étude et de la direction.
Chantiers majoritairement sur la Champagne-Ardenne (Aube, Haute-Marne et Marne) et occasionnellement sur les départements limitrophes.
Missions :
- Piloter les chantiers : Préparer, organiser et suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Manager les équipes : Encadrer les équipes de production et coordonner les sous-traitants sur site.
- Contrôler & chiffrer : Vérifier la conformité des installations, réaliser des chiffrages, consulter les fournisseurs, réaliser des demandes d'approvisionnement et suivre la facturation.
- Garantir la sécurité : Veiller au strict respect des règles de sécurité sur tous les chantiers.
- Gérer la relation client : Assurer le suivi d'un portefeuille clients industriels et tertiaires pour des petits et moyens travaux, participer aux réunions de chantier et aux réceptions de travaux.
Rémunération & avantages :
- 35 000 - 40 000 € brut annuel selon profil
- Véhicule de fonction, ordinateur & téléphone professionnel
- Tickets restaurant (60% pris en charge)
- Mutuelle (2/3 pris en charge)
- Participation aux bénéfices (SCOP)
- 11 jours de RTT + Prime 30% CP
- Horaires flexibles
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une SCOP engagée dans l'électricité !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
AUBELEC
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement