Conducteur de Machine (H/F)
SOCIETE LAITIERE DE VITRE · VITRE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- SOCIETE LAITIERE DE VITRE
- Lieu de travail :
- 35 - VITRE 35500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 35000
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de machines d'emballage
- Code ROME :
- H3305 – Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 3
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?
Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel vous offrant de réelles responsabilités et perspectives d'évolutions ?
Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Laitière de Vitré (35), site spécialisé dans la fabrication de laits, crèmes et produits de nutrition à marques reconnus : Lactel, Président, Délical, .
Rattaché à un Chef d'Equipe et intégré à une équipe fonctionnant en 3*8, nous vous proposons de procéder au conditionnement de nos laits au format brique. Vous contribuerez ainsi à la satisfaction de nos clients grâce à des produits de qualité !
En tant que Conducteur de Machine (H/F), au quotidien, vous :
Démarrez et arrêtez votre machine en effectuant les réglages nécessaires
Approvisionnez votre machine en consommable (notamment bobine de carton)
Assurez la conformité (poids, dlc, raccords, etc.) des produits sortants grâce aux contrôles qualité
Renseignez les divers indicateurs de production
Effectuez le nettoyage de votre installation et la maintenance de 1er niveau
Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h).
Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse (horaires de nuits majorées à 60%).
Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnée!
Vos atouts
Vous êtes débutant(e) ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Machine (H/F) ? Ou vous êtes déjà expérimenté(e) dans ce métier ?
Si vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts (souhaité)
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaité)
- Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions d’exercice :
- En ligne ou ilot de production
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
35000
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
SOCIETE LAITIERE DE VITRE
Avec ses 1000 collaborateurs, la Division Lactel, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de lait de consommation UHT, transforme 1 Milliard de litres de lait. 6 usines fabriquent du Lait Classique, du Lait Spécifique, du Lait Aromatisé ainsi que du Lait Infantile, sous les marques fortes telles que LACTEL, LACTEL MATIN LEGER, LACTEL BIO, SPORTEUS.
Secteur d’activité : Fabrication de lait liquide et de produits frais
Code NAF : 10.51A
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 24 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement