Conducteur de ligne (H/F)
LES PETITS FILS DE VEUVE AMBAL · MONTAGNY LES BEAUNE (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- LES PETITS FILS DE VEUVE AMBAL
- Lieu de travail :
- 21 - MONTAGNY LES BEAUNE 21200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12 mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Conducteur / Conductrice d'équipement agroalimentaire
- Code ROME :
- H2102 – Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
- Intégré au sein d'une équipe, vous assurez la conduite, le réglage, le changement de format et l'alimentation en matières premières de machines automatisées. Vous effectuez des contrôles et des prélèvements en ligne et remplissez les documents d'enregistrement.
- Vous informez le chef d'équipe en cas de dysfonctionnement et/ou de non-conformité des produits.
- Vous analysez le fonctionnement du matériel et assurez la maintenance de premier niveau afin d'optimiser en permanence les réglages machine.
- Vous assurez les tâches de manutention manuelle
- Vous êtes force de proposition et acteur pour la mise en œuvre d'un plan d'amélioration de l'activité des lignes de production en vue d'atteindre les objectifs de qualité et productivité.
- Vous êtes capable de travailler en autonomie au sein d'une équipe, dans le respect des instructions de travail, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, avec un objectif de qualité des produits et de rendement maximal des machines.
- Expérience en conduite d'équipement automatisé
- Le CACES 3 est un plus
- Une expérience dans l'habillage de bouteilles de vins est un plus
- Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'esprit d'équipe
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP et normes ISO, IFS, BRC...)
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Monter et régler une installation, une machine (souhaité)
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
LES PETITS FILS DE VEUVE AMBAL
La société VEUVE AMBAL est le leader des Crémants de Bourgogne et est spécialiséedans l élaboration de vins effervescents. Fondée en 1898, elle est aujourd huipropriétaire de plus de 280 ha de vignes de Bourgogne et réalise une productionannuelle de 22 millions de bouteilles pour 70 millions d euros de CA. Le Groupeest composé de 250 personnes, et possède plusieurs Maisons de vins de Bourgogneet de vins effervescents.
Secteur d’activité : Fabrication de vins effervescents
Code NAF : 11.02A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement