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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Conducteur de fours (H/F)

SERTRID · BOUROGNE (Territoire de Belfort)

Recruteur :
SERTRID
Lieu de travail :
90 - BOUROGNE 90140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Traitement de base + IFSE
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération
Code ROME :
H2709 – Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

REJOIGNEZ UN ACTEUR CLÉ DE LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE !

Vous êtes passionné par la technique et souhaitez donner du sens à votre métier ?
Notre centre d'incinération de Bourogne recherche son futur Conducteur de Four (H/F).
Plus qu'un simple opérateur, vous devenez le garant de la performance de notre usine et de la maîtrise de nos processus énergétiques.

VOTRE MISSION : PILOTER ET SURVEILLER
Au cœur de notre unité de traitement, vous travaillez en binôme pour assurer la continuité et la sécurité de la production. Vos responsabilités sont variées et techniques :

Pilotage de précision : Conduite et surveillance des fours d'incinération des déchets ménagers.
Maîtrise technologique : Contrôle rigoureux du traitement des fumées et de la production électrique.
Analyse & Réactivité : Relevé des paramètres, analyse des dysfonctionnements et application stricte des protocoles de sécurité.
Maintenance de proximité : Réalisation de la maintenance de premier niveau pour garantir la fiabilité de l'outil de production.
Polyvalence : Participation active à l'entretien et à la tenue irréprochable de votre environnement de travail.

VOTRE PROFIL : UN EXPERT DE TERRAIN
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à intervenir sur des systèmes complexes.

Formation : Vous êtes issu(e) d'un cursus en électromécanique, électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle (CAP/BEP avec expérience, ou Bac Pro / BTS).
Esprit : Vous avez le sens des responsabilités, une grande capacité d'observation et un excellent esprit d'équipe.
Engagement : Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement industriel exigeant.
Une formation en interne vous sera délivrée pour la prise de poste.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous ne vous proposons pas seulement un poste, mais un environnement de travail structuré et valorisant :
Accompagnement sur mesure : Nous investissons dans votre réussite avec une formation complète à la prise de poste en interne.
Rémunération attractive : Un régime indemnitaire avantageux lié à vos horaires.
Avantages sociaux : Chèques-déjeuner et participation de l'employeur à votre protection sociale complémentaire.
Stabilité : Un poste clé au sein d'une structure essentielle pour le territoire.

INFOS PRATIQUES
Horaires : Travail en équipe (3*8), incluant les dimanches et jours fériés.
PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez piloter l'énergie de demain !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Électromécanique (exigé) — Electrotechnique ou maintenance ind.
  • Bac+2 ou équivalents — Électromécanique (exigé) — Electrotech/méca générale ou maint.

Compétences :

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier (souhaité)
  • Déterminer des mesures correctives (souhaité)
  • Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée (souhaité)
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Traitement de base + IFSE

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SERTRID

Secteur d’activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux

Code NAF : 38.21Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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