Conducteur d'engins de terrassement (H/F)
CRIT · Sigean (Aude)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 11 - Sigean 11130
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.5 Euros à 16.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement
- Code ROME :
- F1302 – Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le BTP, situé sur Narbonne, un(e) Conducteur d'engins de terrassement (H/F).
Voici les tâches qui vous seront confiées :
- Conduire et manœuvrer des engins de chantier dans le cadre de travaux de terrassement.
- Réaliser des travaux de décaissement, nivellement, déblaiement et remblaiement.
- Effectuer des travaux de creusement et de tranchées.
- Assurer le chargement et le déplacement des matériaux.
- Participer à la préparation et à l'aménagement des terrains.
- Contrôler l'état de fonctionnement des engins et réaliser leur entretien courant.
- Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne coactivité sur le chantier.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience en conduite d'engins de terrassement d'au moins 2 ans.
- Vous êtes titulaire des CACES R482 catégories A (anciennement catégorie 1) et B1 (anciennement catégorie 2).
- Vous maîtrisez la conduite de mini-engins et de pelles hydrauliques.
- Vous savez lire un plan et apprécier les distances et les volumes.
- Vous connaissez les règles de sécurité liées à la conduite d'engins sur chantier.
- Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e), autonome et appréciez le travail en équipe.
Prêt à creuser votre avenir ?
Alors foncez et postulez !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Procédures d'entretien d'engins (souhaité)
- Règles et consignes de sécurité (souhaité)
- Techniques de construction (souhaité)
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.5 Euros à 16.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CRIT
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement