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Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

NOUVELLE PELCENER · EMMERIN (Nord)

Recruteur :
NOUVELLE PELCENER
Lieu de travail :
59 - EMMERIN 59320
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime et panier repas
Expérience :
24 Mois
Métier :
Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre
Code ROME :
F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

PELCENER, entreprise de plomberie, chauffage et climatisation implantée à Emmerin, poursuit son développement dans la métropole lilloise.
Nous recherchons un conducteur de travaux pour piloter nos équipes de montage et accompagner nos clients jusqu'à la réception des travaux. Un poste central, au contact du terrain, avec une véritable autonomie de décision.

VOTRE RÔLE : ORGANISER, ACCOMPAGNER ET FAIRE AVANCER LES CHANTIERS
En lien direct avec le dirigeant, vous préparez les interventions et donnez aux équipes les moyens de réaliser un travail de qualité. Vous êtes leur interlocuteur technique au quotidien et prenez les décisions nécessaires au bon déroulement des travaux.

Concrètement, vous assurez :
- L'organisation du planning et son ajustement selon les priorités.
- La préparation des chantiers, les commandes et les approvisionnements.
- L'appui technique aux monteurs et la résolution des imprévus.
- Le suivi de l'avancement, de la qualité et des délais.
- La relation client pendant les travaux, jusqu'à la réception et à la levée des réserves.
- Le suivi des informations dans nos outils numériques.

Vous participez également et progressivement, à la préparation technique et au chiffrage des projets.
VOTRE EXPÉRIENCE DE TERRAIN FERA LA DIFFÉRENCE
Vous êtes conducteur de travaux, chef de chantier, chef d'équipe confirmé ou chargé d'affaires travaux en CVC/plomberie et souhaitez prendre davantage de responsabilités.
Vous maîtrisez le chauffage, la plomberie et l'hydraulique. Des connaissances en pompes à chaleur seront appréciées.
Vous savez anticiper, fixer les priorités et trouver des solutions concrètes. Vous aimez transmettre votre savoir-faire, coordonner plusieurs équipes et maintenir une relation constructive avec les clients.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Un CDI dans une PME en développement.
- Des responsabilités concrètes et une réelle marge de décision.
- Une collaboration directe avec le dirigeant.
- Un véhicule, un téléphone et les moyens adaptés à votre mission.
- Une rémunération indicative de 35 000 à 40 000 € brut par an selon votre expérience.
- Une part variable envisageable, liée à la qualité, aux délais et à la performance des chantiers.

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Compétences :

  • Planifier des opérations de chantier (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humain

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime et panier repas

Prime et panier repas

  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

NOUVELLE PELCENER

Depuis plus de 40 ans, les ETS PELCENER interviennent dans le domaine du chauffage, de la plomberie et des installations sanitaires sur le secteur de la Métropole Lilloise.

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Code NAF : 43.22B

Effectif : 6 à 9 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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