Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)
LISIEUX (Calvados)
- Lieu de travail :
- 14 - LISIEUX 14100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.25 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conducteur / Conductrice transport scolaire
- Code ROME :
- N4109 – Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous serez chargé.e d'assurer le transport scolaire des élèves entre leur domicile et leur établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des directives du donneur d'ordre.
Ce poste nécessite ponctualité, respect des horaires et itinéraires définis, ainsi qu'un réel sens des responsabilités.
Horaires approximatifs :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 6h30 - 9h / 16h - 18h30
Mercredi : 6h30 - 9h / 11h45 - 13h30
Conditions de travail :
Contrat sur 35 semaines par an
Vacances scolaires libres
Rémunération lissée sur l'année
Profil recherché : conducteur.trice titulaire du permis D (FIMO/FCO Voyageurs à jour)
Une formation avant embauche pour le Titre Professionnel Conducteur-trice de transport en commun sur route est possible à l'issue d'une période d'immersion probante au sein de l'entreprise
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Documents de bord d'un véhicule (souhaité)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (souhaité)
- Transporter des passagers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- D - Transport de personnes (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.25 Euros
- CSE
- Téléphone mobile
- CSE
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres transports routiers de voyageurs
Code NAF : 49.39B
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement