Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en production élect (H/F)
GROUPEMENT EMPLOYEURS MER ET VIE · ST HILAIRE DE RIEZ (Vendée)
- Recruteur :
- GROUPEMENT EMPLOYEURS MER ET VIE
- Lieu de travail :
- 85 - ST HILAIRE DE RIEZ 85270
- Type de contrat :
- CDD - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.8 Euros à 13.8 Euros - 1
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Conducteur(trice) de ligne automatisée production électrique
- Code ROME :
- H2603 – Opérateur / Opératrice sur machines automatisées en production électrique
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Nous cherchons pour notre adhérent, fabricant d'accessoires pour portails et fermetures, un conducteur de ligne semi automatisée.
Vous aimez que ça tourne rond, vous avez le réflexe technique et vous n'avez pas besoin qu'on vous tienne la main ? Ce poste est fait pour vous.
Votre quotidien :
Aux commandes d'une ligne semi-automatisée, vous êtes garant(e) de la cadence et de la qualité de production : chargement matière, réglages lors des changements de série, autocontrôle avec lecture de plan et enregistrement informatique de la première pièce. Vous assurez aussi la maintenance de premier niveau (niveaux, alertes capteurs, détection de défauts) pour que la ligne reste performante.
Le profil que l'on recherche :
Une bonne dose de dynamisme
De l'autonomie et du sérieux - en 2x8, il n'y a pas de responsable en dehors des heures de journée, donc on compte sur vous
De l'agilité pour passer d'une série à l'autre sans perdre de temps
Une base technique ou mécanique industrielle : les réglages sont nombreux mais répétitifs, on apprend vite sur le terrain
Une vraie sensibilité qualité, pour savoir repérer et faire remonter une dérive avant qu'elle ne devienne un problème
Ce qui fera la différence :
Si en plus vous avez l'envie de proposer des améliorations pour optimiser la ligne, et qu'à terme vous vous verriez fédérer une petite équipe (2 opérateurs) par l'exemple et l'humilité plutôt que par l'autorité - on veut vraiment vous rencontrer.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyse de la performance de la ligne de production (souhaité)
- Indicateurs de suivi d'activité (souhaité)
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit (souhaité)
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance (souhaité)
- Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Horaire de 12.8 Euros à 13.8 Euros - 1
1
L’entreprise
GROUPEMENT EMPLOYEURS MER ET VIE
Mer et Vie est une association d'entreprises, créée en 1998 sur le Pays de Saint Gilles Croix de Vie et Vie et Boulogne.
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement