Conducteur / Conductrice de chargeuse (H/F)

Nous recherchons un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE H/F pour notre centrale d'enrobés à Saint Germain du Pert. Rattaché(e) au Chef de poste, vous assurez l'alimentation de la centrale tout en surveillant le stock de matériaux.

En tant que membre clé de notre centrale, vos missions seront les suivantes :

Conduite de chargeuse (CACES R482 - Cat. C1) :
o Charger en matériaux les trémies d'alimentation.
o Réaliser le chargement des camions clients en granulats ou enrobés.
o Évacuer les matériaux.
o Conduire et manœuvrer l'engin selon les règles de sécurité.
o Veiller et assurer l'entretien de la chargeuse pour son bon fonctionnement.

Surveillance et gestion des stocks de matériaux :
o Surveiller en temps réel les stocks de granulats et signaler les besoins en approvisionnement.
o Identifier les anomalies de qualité (présence d'argile, granulométrie non conforme.) et alerter si besoin.

Participation à la production et à l'entretien de la centrale :
o Travailler en lien étroit avec l'équipe de fabrication pour alimenter en continu la centrale selon les formulations demandées.
o Nettoyer et maintenir en état la plateforme de stockage et ses abords.
o Participer aux opérations d'entretien courant de la centrale et de ses équipements (nettoyage, graissage, petites réparations).
o Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de circulation sur le site.

Profil recherché :

Vous justifiez d'un diplôme de type CAP/BEP conduite d'engins et/ou d'une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de chargeuse. Vous possédez impérativement le CACES R482 - C1 (anciennement R372 - Cat 4) et une visite médicale à jour.

Soucieux(se) des règles de sécurité et de la qualité, vous possédez le sens de la précision mais aussi le sens du rendement.
Des connaissances en mécaniques seront un plus.

Informations complémentaires :

Ce que nous vous proposons :

- Un poste basé à Saint Germain du Pert et à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps complet
- 35 à 39h hebdomadaires ;
- Paniers repas ;
- Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ;

Prise de poste : dès que possible

Notre processus de recrutement :

1) Étude et préqualification des CV par le service RH.
2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux).
3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés.
4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels.
5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV

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