Conducteur / Conductrice de car (H/F)
KEOLIS SUD LORRAINE · VENDEUVRE SUR BARSE (Aube)
- Recruteur :
- KEOLIS SUD LORRAINE
- Lieu de travail :
- 10 - VENDEUVRE SUR BARSE 10140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.21 Euros - + 13eme mois
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de car
- Code ROME :
- N4109 – Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C'est notre façon d'avancer
Nous recrutons un Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Vendeuvre sur Barse (10) en CDI temps partiel, 20h/ semaine.
Vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers.
Vos missions :
- Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule
- Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions
- Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus
- Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts
- Maintenir la propreté du véhicule
Profil :
- PERMIS D + FIMO impératifs
- Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus
- Bon relationnel client
Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
- Primes
Information complémentaire
Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Transport en commun routier (exigé)
Compétences :
- Documents de bord d'un véhicule (souhaité)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (souhaité)
- Transporter des passagers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- D - Transport de personnes (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.21 Euros - + 13eme mois
+ 13eme mois
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Intéressement / participation
L’entreprise
KEOLIS SUD LORRAINE
Secteur d’activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Code NAF : 49.39A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement