Comptable H/F
CRIT INTERIM · Toulouse (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- CRIT INTERIM
- Lieu de travail :
- 31 - Toulouse 31000
- Type de contrat :
- Intérim - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience :
- 10 An(s)
- Métier :
- Comptable d'entreprise
- Code ROME :
- M1203 – Comptable
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client, acteur majeur du secteur privé, recrute un-e Comptable en intérim pour une durée de 9 mois, à temps plein, basé-e à Toulouse - 31100.
Principales responsabilités :
- Garantir la saisie et le contrôle des écritures comptables.
- Effectuer les mises en paiements.
- Assurer le suivi comptable des comptes clients et fournisseurs.
- Contribuer à la préparation et réalisation des clôtures comptables.
- Garantir la conformité du classement et de l'archivage des documents comptables.
- Revoir mensuellement le compte de résultat et de bilan.
Détail des activités :
- Saisir les factures fournisseurs et clients, contrôler leur conformité et assurer leur imputation comptable.
- Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
- Suivre les relances clients et participer au traitement des litiges simples.
- Classer, archiver et organiser les documents comptables physiques et numériques.
- Préparer les éléments nécessaires aux clôtures trimestrielles et annuelles.
- Réaliser la justification mensuelle des comptes de bilan et les contrôles de cohérence des comptes de résultat ; documenter les anomalies identifiées et les corrections proposées.
- Préparer et comptabiliser les écritures de clôture relevant de son périmètre, constituer les dossiers justificatifs et les soumettre à la revue de la responsable administrative et financière.
- Immobilisations : suivi, amortissements et rapprochement avec la comptabilité.
- Fiscalité : préparation, contrôle ou réalisation des déclarations
- Notes de frais et écritures de paie : traitement ou intégration
- Comptabilité analytique par projet : contrôle des imputations et articulation avec le service Performance.
- Audits et contrôles : préparation et transmission des justificatifs.
Profil recherché :
- Type de diplôme, discipline : BAC+5 comptabilité.
- Expérience confirmée de 10 ans minimum en entreprise. Environnement international est un atout.
- Savoirs : maîtrise de la comptabilité générale selon le PCG, justification des comptes et des écritures de clôture, maîtrise d'Excel et d'un ERP comptable (CEGID) ; connaissances en Power BI, utilisation courante des outils d'IA ; Capacité à documenter les contrôles et à identifier les anomalies.
- Savoir-faire : Capacité à appliquer rigoureusement des procédures comptables ; sens de l'organisation et de la gestion des priorités (notamment en période de clôture) ; capacité à contrôler et analyser la cohérence des données ; capacité à identifier, signaler et corriger des anomalies comptables.
- Savoir-être : forte adaptabilité ; esprit d'équipe et capacité à travailler en coopération avec les services internes ; rigueur et sens du détail dans le traitement des données ; fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité des informations financières, communication claire avec des interlocuteurs non financiers.
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Compétences :
- Logiciels comptables (souhaité)
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
L’entreprise
CRIT INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement