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Comptable (H/F)

ESPACE SOCIO CULTUREL COEUR DU NIVERNAIS · ST SAULGE (Nièvre)

Recruteur :
ESPACE SOCIO CULTUREL COEUR DU NIVERNAIS
Lieu de travail :
58 - ST SAULGE 58330
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1452.0 Euros - Prise en charge à 100% de la mutuelle santé; CSE
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Comptable général / Comptable générale
Code ROME :
M1203 – Comptable
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un départ en retraite, l'Espace Socioculturel Coeur du Nivernais, centre social associatif en milieu rural, recrute à partir du lundi 07 septembre 2026. Tuilage avec la comptable actuelle prévu jusqu'au 30 septembre.
Sous l'autorité de la direction de l'association, le-la comptable a pour mission d'assurer, dans le respect des obligations légales, la saisie et le traitement des opérations de comptabilité générale et analytique, la gestion de la paie et des actes administratifs sociaux de l'association.
Vous serez chargé(e) de:
- Gestion comptable générale et analytique courante: saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses, opérations diverses) ; réalisation des rapprochements bancaires ; suivi des comptes fournisseurs et règlements ; émission et suivi des factures partenaires ; gestion et contrôle des caisses ; classement et archivage des pièces comptables et conventions diverses.
- Suivi budgétaire et financier : Participation à la préparation du budget prévisionnel; réalisation de la clôture des comptes en lien avec le commissaire aux comptes (compte de résultat, bilan), participation au suivi des budgets des différentes actions et dispositifs; Élaboration et mise à jour de tableaux de bord financiers ; suivi des subventions (acomptes, soldes) ;
- Gestion de la paie et suivi administratif des dossiers du personnel: gestion paie et post paie (déclarations sociales, DSN...une vingtaine par mois); classement et organisation des dossiers; DPAE et rédaction de certains contrats
- Suivi administratif des dossiers formation: demande de prise en charge, suivi des remboursements
- Veille comptable et réglementaire : Assurer une veille comptable, fiscale et réglementaire en lien avec le secteur associatif ; veiller à l'application des procédures comptables et au respect des obligations légales ; informer la Direction des évolutions réglementaires pouvant impacter la structure
- Outils et logiciels : Utilisation quotidienne des logiciels métiers Inoé et Cloé (Aiga) , Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Excel, Word, messagerie)
- Polyvalence administrative : Réaliser occasionnellement certaines activités d'accueil, participer au bon fonctionnement administratif général de la structure
- Participation selon les besoins à la vie de l'association: réunions institutionnelles (AG), contribution au bon fonctionnement général de la structure

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA

Compétences :

  • Logiciels comptables (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 21H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 1452.0 Euros - Prise en charge à 100% de la mutuelle santé; CSE

Prise en charge à 100% de la mutuelle santé; CSE

L’entreprise

ESPACE SOCIO CULTUREL COEUR DU NIVERNAIS

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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