Comptable (H/F)
GEOMONT · ST GEORGES SUR EURE (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- GEOMONT
- Lieu de travail :
- 28 - ST GEORGES SUR EURE 28190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon compétence à définir
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Comptable
- Code ROME :
- M1203 – Comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous assurerez la gestion de la comptabilité et l'administration de la paie et du personnel.
Vous garantissez la fiabilité et la qualité des travaux exécutés.
Vous participez au bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente.
Vos missions:
- comptabilité Clients et Fournisseurs
- Comptabilité Générale (Saisie des écritures, rapprochement bancaire, ...)
- Gestion,
- Administration du personnel et paie,
- Administratif
- Contrôle caisse
Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatique
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Comptabilité (souhaité)
Compétences :
- Comptabilité client (exigé)
- Comptabilité fournisseurs (exigé)
- Comptabilité générale (exigé)
- Diplôme de comptabilité et de gestion (exigé)
- Gestion de la paie (exigé)
- Gestion de la trésorerie (exigé)
- Logiciels comptables (exigé)
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) (exigé)
- Gérer la paie (exigé)
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Salaire selon compétence à définir
L’entreprise
GEOMONT
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement