Comptable (H/F)
APAJH AUDE · Capendu (Aude)
- Recruteur :
- APAJH AUDE
- Lieu de travail :
- 11 - Capendu 11700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2010.62 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Comptable
- Code ROME :
- M1203 – Comptable
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le comptable effectue des travaux administratifs d'une certaine complexité liés à la comptabilité des établissements. Il peut être amené à participer à des travaux ne relevant pas de sa stricte spécialité
- Assurer une expertise dans le domaine de la gestion comptable et financière sur son périmètre d'intervention :
- Réaliser et participer à la gestion comptable et fiscale ainsi que la comptabilité analytique
- Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables.
- Contrôler les conventions et les engagements.
- Réaliser les pointages et lettrages des écritures comptables.
- Préparer les clôtures, dossiers de révisions,
- Pointages et lettrages des comptabilités
- Particper à l'élaboration des budgets, des situations comptables, aux analyses budgétaires
- Suivre les budgets, les comptes d'exploitations et les salaires
- Rapprocher, demander et suivre les indemnités journalières CPAM et Complémentaires
- Comptes de liaisons
- Etablir les Indicateurs ANAP
- Suivre les activités Annexe
- Préparer les EPRD et ERRD
- Réaliser les DSN mensuelles
Poste basé principalement sur Capendu avec des déplacements à prévoir sur le siège et les établissements du périmètre audois.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — BTS Comptabilité et gestion
Compétences :
- Logiciels comptables (exigé)
- Plan comptable des établissements sociaux (souhaité)
- Connaissance des normes comptables et fiscales (exigé)
- Maîtrise des référentiels/outils : EPRD,ERRD,PPI (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2010.62 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
APAJH AUDE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement