Comptable général Polyvalent (H/F)
FM RH · Magny-le-Hongre (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- FM RH
- Lieu de travail :
- 77 - Magny-le-Hongre 77700
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Comptable général / Comptable générale
- Code ROME :
- M1203 – Comptable
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Le Cabinet LYNX recherche pour l'un de ses clients un(e) Comptable général(e) polyvalent(e), sur le secteur de Magny-le-hongre en CDD
Vos missions
Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs ;
Saisie, contrôle et suivi des opérations comptables ;
Préparation des déclarations de TVA ;
Gestion et suivi de plusieurs entités ;
Réalisation de diverses tâches administratives ;
Gestion et suivi des interventions ;
Participation aux opérations courantes de comptabilité générale ;
Échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
Vous maîtrisez la comptabilité clients et fournisseurs ;
Vous avez une expérience en gestion multi-entités ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) ;
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité de communication ;
Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances.
Pré-requis
Temps de travail : 37 heures par semaine
Avantages : titres-restaurant, mutuelle et primes.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Logiciels comptables (souhaité)
- Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables (souhaité)
- Analyser les documents comptables et fiscaux (souhaité)
- Assurer la confidentialité des données (souhaité)
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables (souhaité)
- Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.) (souhaité)
- Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats) (souhaité)
- Etablir les rapprochements bancaires et régulariser (souhaité)
- Etablir un reporting de trésorerie (souhaité)
- Gérer des procédures de recouvrement contentieuses (souhaité)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sorties (souhaité)
- Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures (souhaité)
- Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations (souhaité)
- Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels (souhaité)
- Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement (souhaité)
- Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements (souhaité)
- Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS (souhaité)
- Veiller strictement à la protection des données personnelles (RGPD) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
FM RH
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement