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Comptable fournisseurs (H/F)

RH CONSEIL INTERIM · CLIRON (Ardennes)

Recruteur :
RH CONSEIL INTERIM
Lieu de travail :
08 - CLIRON 08090
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Comptable fournisseurs
Code ROME :
M1203 – Comptable
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Les missions du poste :

La gestion des achats et le suivi des règles sont la mission principale du comptable fournisseurs.
Il s'occupe également des éventuelles relances en cas d'impayés et vérifie la conformité des documents. C'est une personne soucieuse des procédures, car une seule erreur peut avoir de lourdes conséquences sur les comptes de l'entreprise. Pour cela, il travaille en commun avec le service des achats.
Les fonctions et responsabilités pour ce poste comprennent :

La gestion de la comptabilité des achats de l'entreprise
La vérification de la bonne et due forme des documents de comptabilité
La mise en place d'un échéancier pour les paiements
La réception, le traitement et le classement des factures
La négociation des conditions de paiement
La déclaration fiscale des achats
La mise en place d'un plan prévisionnel des achats

Le profil recherché :

La parfaite maîtrise des outils informatiques et de comptabilité
Une connaissance des législations en vigueur concernant les transactions commerciales
Un esprit d'analyse et de synthèse
Une bonne capacité de communication et un sens de la clarté
Une parfaite gestion du stress et des imprévus
Qualifications et expérience exigée

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Logiciels comptables (exigé)
  • Analyser les documents comptables et fiscaux (souhaité)
  • Assurer la conformité aux normes fiscales (souhaité)
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables (souhaité)
  • Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.) (souhaité)
  • Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité (souhaité)
  • Gérer des procédures de recouvrement contentieuses (souhaité)
  • Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
  • Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros

L’entreprise

RH CONSEIL INTERIM

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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