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Comptable client (H/F)

JM. BRUNEAU · VILLEBON-SUR-YVETTE (Essonne)

Recruteur :
JM. BRUNEAU
Lieu de travail :
91 - VILLEBON-SUR-YVETTE 91140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.52 Euros à 12.53 Euros - 13ème mois, variable, intéressement et participation
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Comptable clientèle
Code ROME :
M1203 – Comptable
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans une entreprise solide, réellement soucieuse de la satisfaction de ses clients et de ses salariés ? Dans laquelle le développement des compétences est important et dont les valeurs seraient "l'excellence, l'expertise et l'empathie" ? Une entreprise engagée à limiter son impact sur l'environnement ?

Le groupe Bruneau est le spécialiste européen de l'équipement de travail pour tous les professionnels. En France, nous accompagnons les TPE, PME, commerçants, artisans, travailleurs indépendants dans leur quotidien en proposant des produits et services capables de leur offrir des conditions et un cadre de travail idéal.

Rattaché à La Direction Financière, l'agent comptable client gère en autonomie un portefeuille fournisseur.
L'agent comptable, dans le cadre d'activités quotidiennes, de procédures et d'échéances qui lui sont fixées :

- Réalise la vérification, l'imputation et l'enregistrement des pièces comptables clients et/ou fournisseurs et déclenche les règlements ou les encaissements correspondants

- Assure le suivi et la régularisation des comptes clients et/ou fournisseurs et contribue, dans son domaine, à l'arrêté des comptes

- Optimise la gestion des ressources financières à travers une gestion efficace de la trésorerie, ainsi qu'une valorisation des flux financiers

- Recueille et diffuse les informations nécessaires pour le suivi et la régularisation de ses dossiers comptables auprès des clients, prestataires ou fournisseurs internes ou externes

Profil
Parfaitement rompu à la relation client, tant à l'oral qu'à l'écrit, vous adaptez votre discours à chaque situation client. Vous traitez aisément les objections et savez affirmer vos choix tout en conservant une attitude propice à l'échange et à la mise en confiance.

Vous avez le sens des chiffres et êtes capable, une fois nos procédures assimilées, d'analyser efficacement les données clients dans le meilleur intérêt de l'entreprise. Vous faite preuve de méthodologie dans votre organisation et de rigueur dans chaque dossier.

Votre poste actuel a permis de démontrer une habileté dans l'apprentissage de différents applicatifs informatiques.

Nous proposons un package de rémunération très attractif, comprenant un salaire fixe entre 24 700 € et 26 000 € brut annuel, auquel s'ajoute une part variable pouvant représenter jusqu'à près d'un mois de salaire à objectifs atteints.
Vous profiterez également d'un intéressement et d'une participation particulièrement avantageux, de titres-restaurant de 9 € pris en charge à 60 %, d'une mutuelle et d'une prévoyance de qualité, ainsi que de la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Les raisons de nous rejoindre
1. Un parcours d'intégration aux petits oignons !
Pour commencer l'aventure Bruneau, on vous réserve un parcours d'intégration d'une quinzaine de jours : rencontre des équipes, visite de tous les secteurs d'activité de l'entreprise, tournée de livraison avec l'un de nos chauffeurs pour aller à la rencontre des clients, double écoute des appels du service client.

2. De nombreuses possibilités d'évolution
Mobilités, évolutions. Chez Bruneau, rien n'est figé ! de poste, chaque année, une quarantaine de salariés changent de job et une centaine au total évolue en terme de responsabilités et de compétences.
Pour faciliter les évolutions et mobilités, nous avons 3 leviers principaux : les entretiens annuels et professionnels, les formations internes ouvertes à tous et l'aide inter-services.
En plus de l'évolution naturelle des postes (modernisation / digitalisation.), on met tout en œuvre pour faire bouger et évoluer les salariés !

3. Un plan de formation performant
3 % de la masse salariale est investie chaque année dans la formation ! Nous prévoyons des formations professionnelles orientées « progression métier » et des formations à la demande

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Comptabilité (exigé)

Compétences :

  • Logiciels comptables (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.52 Euros à 12.53 Euros - 13ème mois, variable, intéressement et participation

13ème mois, variable, intéressement et participation

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

JM. BRUNEAU

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Code NAF : 46.66Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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