Commis de cuisine H/F
Riorges (Loire)
- Lieu de travail :
- 42 - Riorges 42153
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2101.73 Euros
- Expérience :
- 2 An(s) - Sur même poste
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Commis / Commise de cuisine
- Code ROME :
- G1602 – Commis / Commise de cuisine
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de l'ouverture notre restaurant La Côte et L'Arête de Riorges (42) prévue début décembre 2026, nous recherchons un(e) COMMIS DE CUISINE H/F pour rejoindre nos équipes (plusieurs postes à pourvoir).
Vos missions :
Vous contribuez au bon fonctionnement de votre équipe et à la qualité de l'expérience proposée à nos clients.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Participer à la préparation des plats
- Réaliser les tâches de mise en place
- Assister les chefs de partie pendant le service
- Veiller à la propreté du poste de travail
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Votre profil :
Nous recherchons une personne motivée, prête à apprendre et à évoluer au sein d'une brigade
- Formation ou première expérience en cuisine appréciée
- Motivation et envie d'apprendre
- Dynamisme et réactivité
- Esprit d'équipe
- Rigueur
Vous rejoignez une équipe engagée et conviviale
Vous pouvez évoluer au sein du groupe
Nous veillons à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Et surtout, vous participez à une aventure qui défend une restauration authentique et accessible à tous.
Ce que nous proposons :
Carte cadeaux, environnement de travail moderne et convivial, au sein d'une équipe engagée, soudée et passionnée.
Conditions de travail :
39h par semaine,
2,5 jours de repos hebdomadaires
- Amplitude horaire : 10h00 - 22h00
- Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail et en repartir (plus de transports en commun les soirs).
Prévoir une formation de 2 semaines dans un restaurant pilote (dép 31) en amont de la prise de poste.
Si votre candidature est retenue vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective suivie d'un entretien individuel, le tout fin septembre 2026.
Nous favorisons l'embauche des personnes en situation de handicap disposant d'une RQTH.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Sur même poste (exigée) — Sur même poste
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Cuire des viandes, poissons ou légumes (souhaité)
- Dresser des plats pour le service (souhaité)
- Eplucher des légumes et des fruits (souhaité)
- Préparer les viandes et les poissons (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2101.73 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Restauration traditionnelle
Code NAF : 56.10A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement