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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Commercial sédentaire B2B - secteur Bâtiment (H/F)

SRECRUTEMENT · Lesquin (Nord)

Recruteur :
SRECRUTEMENT
Lieu de travail :
59 - Lesquin 59810
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 31000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Commercial / Commerciale sédentaire
Code ROME :
D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Technico-Commercial Sédentaire secteur BTP (H/F) Lille
Prise de poste : début Janvier 2027

Et si votre expertise du génie climatique devenait le moteur d'une relation client B2B de haut niveau ? Rejoignez la filiale d'un groupe international spécialiste du traitement d'air à destination des professionnels du génie climatique et du BTP.
Aujourd'hui, l'entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale et votre rôle sera clé dans cette aventure !
Vous accompagnez une clientèle de professionnels que vous conseillez sur les solutions de ventilation et de traitement d'air, répondez à leurs demandes techniques, établissez les offres, devis, propals et assurez le suivi des affaires pour développer votre portefeuille et CA.

Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil :
Bac+2 en climatisation, thermique ou électrique.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en génie climatique, indispensable pour ce poste. Vous connaissez la clientèle des installateurs, maîtrisez les techniques de ventilation et de traitement d'air ainsi que la réglementation en vigueur.
Nous apprécierons également les profils une expérience en chauffage, ventilation et VMC, pompes à chaleur, ou négoce CVC
Bon sens client, vous avez déjà utilisé un CRM/ERP ( idéalement SAP) pour extraire vos KPI et piloter votre activité et reportings.

Nous vous proposons :
CDD de 6 mois renouvelable, rémunération de 31,5 à 40k€ brut annuel dont 3,7 k€ de variable.
Une semaine d'intégration au siège pour visiter la production, présentation des produits et vous accueillir chez nous!
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 31000.0 Euros à 39000.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

SRECRUTEMENT

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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