Commercial itinérant (H/F)
PARTNAIRE · Controis-en-Sologne (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- PARTNAIRE
- Lieu de travail :
- 41 - Controis-en-Sologne 41120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Conseiller(ère) commercial(e) en assurances
- Code ROME :
- C1102 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Le cabinet PARTNAIRE CDI de Blois, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur et historique de l'assurance mutualiste en France, 2 Conseillers commerciaux « volants » (H/F), dans le cadre de CDI suite à des mutations internes.
Sous la direction du manager, vous intervenez comme un véritable renfort clé, au coeur d'agences aux profils variés, avec de réelles perspectives d'évolution vers un portefeuille attitré.
Garant de la continuité commerciale et du service client, vous intervenez avec agilité au sein des différentes agences de votre secteur pour reprendre des rendez-vous au pied levé, pallier les absences (congés maternité, maladie) ou prêter main-forte lors des pics d'activité. Quand aucun renfort n'est requis, vous êtes rattaché à l'agence la plus proche de votre domicile.
Vos missions au quotidien :
- Vente et relation client : Réaliser des découvertes clients complètes, assurer l'accueil physique ou téléphonique, honorer les rendez-vous prévus et concrétiser des ventes directes sur une gamme complète (biens, personnes, épargne, prévoyance).
- Adaptabilité et reprise de portefeuille : Vous approprier rapidement les dossiers des conseillers absents, maintenir le lien de confiance avec les sociétaires et vous adapter instantanément aux spécificités de chaque agence (mono-agence ou agence d'envergure).
- Développement commercial : Détecter les besoins, rebondir sur les opportunités de multi-détention et contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du secteur.
- Rigueur administrative : Garantir la conformité des contrats souscrits, le traitement rapide des dossiers et le respect des normes internes. VOUS POUVEZ CANDIDATER SI :
- Vous avez l'esprit commercial et le sens du résultat : Issu(e) d'une formation commerciale supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente (banque, assurance ou prestation de services).
- Vous êtes caméléon et réactif(ve) : S'adapter à un nouvel environnement du jour au lendemain vous stimule, et vous savez entrer immédiatement en communication avec vos interlocuteurs.
- Vous avez un excellent savoir-être : À l'écoute, humble et constructif(ve), vous savez vous remettre en question pour progresser continuellement.
- Vous êtes titulaire du permis B : Votre mobilité sur le secteur confié est indispensable (véhicule de fonction fourni).
CE POSTE N'EST PEUT-ÊTRE PAS POUR VOUS SI :
- Vous avez besoin d'une routine établie : Le mode « pompier » et les changements réguliers d'agence ne correspondent pas à votre rythme de travail.
- L'imprévu vous stresse : Être sollicité(e) en urgence pour ouvrir ou renforcer un point de vente le matin même est un frein pour vous.
- Vous refusez la mobilité pour apprendre : Une formation complète et certifiante de 4 mois est dispensée dès l'embauche.
- Contrat : CDI - Horaires : 8h45-12h15 / 13h45-18h15 du
- Véhicule : Véhicule de fonction fourni
- Rémunération : Fixe selon grille + prime variable garantie de 4 200 EUR la première année (objectifs adaptés et évolutifs)
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, titres-restaurant, intéressement/participation, avantages CSE
- Processus de recrutement : Tests d'évaluation, puis entretiens avec la direction commerciale et les RH.
Deux secteurs sont à pourvoir : Secteur Centre Loir et Cher (Blois, Herbault, Lamotte-Beuvron...) et Secteur Sud-Ouest Loir et Cher(Romorantin, Montrichard, Contres...).
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
L’entreprise
PARTNAIRE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement