Commercial indépendant (H/F)
LE PETIT EXPERT · AUGNY (Moselle)
- Recruteur :
- LE PETIT EXPERT
- Lieu de travail :
- 57 - AUGNY 57685
- Type de contrat :
- Profession commerciale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- commissions à la vente
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Commercial / Commerciale auprès des particuliers
- Code ROME :
- D1403 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Votre mission en tant qu'indépendant :
- Prospecter et développer un portefeuille client
- Conseiller les particuliers sur des solutions performantes et économiques
- Présenter et vendre nos produits
- Assurer le suivi commercial et fidéliser votre clientèle
- Développer votre chiffre d'affaire en toute autonomie.
Profil d'indépendant recherché :
- Première expérience réussie dans la vente ou débutant motivé
- Autonome, persévérant(e), orienté(e) résultats
- Sens du relationnel et intérêt pour les énergies renouvelables
- Statut indépendant obligatoire :par exemple; auto-entrepreneur, agent commercial, freelance
- A temps plein ou en complément de votre activé actuelle
Nous offrons :
- Commissions attractives
- Grande liberté d'organisation
- Accompagnement et outils pour réussir
- Marché porteur en pleine croissance
Lieu : Moselle, Meurthe et Moselle et Meuse
Démarrage : A convenir
Si vous souhaitez relever ce défi en tant que Commercial(e) Indépendant(e), rejoignez-nous pour contribuer activement à notre croissance tout en développant votre propre activité.
Rémunération : à partir de 2 000€ par mois
Avantages :
Horaires flexibles
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
- Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale (exigé)
- Développer un portefeuille clients et prospects (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
commissions à la vente
- Primes
- Primes
L’entreprise
LE PETIT EXPERT
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement