Commercial en maison individuelles (H/F)
START PEOPLE · Vannes (Morbihan)
- Recruteur :
- START PEOPLE
- Lieu de travail :
- 56 - Vannes 56000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Commercial / Commerciale
- Code ROME :
- D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Start People Vannes recrute ! Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Commercial H/F pour notre client, acteur majeur de la construction de maisons individuelles.
Rejoignez une équipe engagée, où l'autonomie et la mobilité sur le terrain sont au cœur du quotidien !
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intervenez en autonomie sur votre secteur.
Vos missions si vous l'acceptez :
- Prospecter activement de nouveaux clients sur votre zone géographique et développer votre portefeuille
- Accompagner vos clients dans leur projet de construction, de la première rencontre jusqu'à la signature du contrat
- Réaliser des études personnalisées et présenter les solutions techniques et financières adaptées à chaque projet
- Assurer le suivi commercial et maintenir une relation de confiance avec vos clients tout au long du processus
- Atteindre vos objectifs de vente et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de l'agence
Conditions de travail :
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Localisation : Vannes (rayon de 30 km)
- Salaire : Rémunération fixe + variable selon commissions sur les ventes
- Véhicule de fonction non fourni, mais compensation financière allouée
- Intéressement
- Statut : Cadre VRP au forfait
Profil recherché :
Nous recherchons un profil commercial avec minimum 3 ans d'expérience acquis dans le domaine identique, la construction de maisons individuelles. Pour ce poste, nous attendons également :
- Une pratique terrain solide et démontrée
- Un réel goût pour la prospection commerciale
- Un esprit entrepreneurial affirmé
- Une forte autonomie dans l'organisation du travail
- Une approche commerciale conseil, non agressive
- Un attachement au terrain et à l'action
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil pour finaliser votre inscription.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
- Assurer la qualité des relations avec les clients (souhaité)
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients (souhaité)
- Concevoir et promouvoir une offre commerciale (souhaité)
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (souhaité)
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise (souhaité)
- Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise (souhaité)
- Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects (souhaité)
- Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...) (souhaité)
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services (souhaité)
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents (souhaité)
- Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher au regard du secteur d'activité et du profil d'entreprise (souhaité)
- Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC) (souhaité)
- Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées… (souhaité)
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Commissions
- Intéressement / participation
- Commissions
- Indemnité transports
L’entreprise
START PEOPLE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement