Commercial(e) terrain - BTP - Côtes d'Armor (H/F)
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL · Guingamp (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL
- Lieu de travail :
- 22 - Guingamp 22200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Négociateur foncier / Négociatrice foncière
- Code ROME :
- F1133 – Chargé / Chargée d'affaires foncières
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez l'acteur incontournable de l'outillage professionnel!
Notre client est un spécialiste reconnu de l'outillage et des consommables destinés aux professionnels du bâtiment. Présent à l'international, il figure parmi les leaders de son marché et poursuit une croissance soutenue.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B2B en itinérance pour développer et fidéliser une clientèle de professionnels du bâtiment sur le département des Côtes d'Armor (22).
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur.
Vos missions
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients composé d'artisans, de PME/PMI et d'entreprises générales du bâtiment (TCE).
- Développer votre chiffre d'affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins de vos clients sur une large gamme de produits : quincaillerie, électroportatif, fixation et supportage, EPI, consommables de chantier, etc.
- Conseiller vos clients et les accompagner dans leurs projets grâce à votre expertise technique et commerciale.
- Assurer un suivi de qualité afin de garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.
- Participer activement au développement de votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB, auprès d'une clientèle d'artisans ou de professionnels du secteur de la construction ou de l'automobile.
- Vous avez 3 ans d'expérience en tant que commercial(e) terrain
- Vous avez le permis de conduire (permis B)
- Conduire au quotidien ne vous fait pas peur
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre tempérament commercial et votre goût du terrain.
- Votre excellent relationnel et votre sens du service.
- Votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.
- Votre persévérance et votre capacité à développer puis fidéliser un portefeuille clients.
Une connaissance de l'environnement du bâtiment ou de l'outillage professionnel constitue un véritable atout.
Rémunération & avantages
- CDI sous statut VRP.
- Rémunération fixe + primes mensuelles et trimestrielles déplafonnées.
- Prime de participation (80 % d'un mois de salaire).
- Véhicule de fonction avec carte essence
- Tickets restaurants: 12,50 € par jour
- Participation aux frais d'internet à hauteur de 30 € par mois.
- Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.
Pourquoi rejoindre mon client ?
Vous souhaitez intégrer un groupe international solide, reconnu sur son marché, offrant de réelles perspectives d'évolution et des moyens performants pour réussir ?
N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et venez relever un nouveau challenge commercial au sein d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Gérer les relations avec les autorités locales (souhaité)
- Collaborer avec des urbanistes et des architectes (souhaité)
- Optimiser la gestion des espaces fonciers (souhaité)
- Actualiser des fichiers fonciers et cadastraux (souhaité)
- Formaliser une demande de transaction (souhaité)
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B mention 79.06 (= EB) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Commissions
- Intéressement / participation
- Commissions
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
L’entreprise
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement