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Commercial(e) sédentaire Sanitaire-Chauffage (H/F)

ANDREZ BRAJON DUPONT EST · EPINAL (Vosges)

Recruteur :
ANDREZ BRAJON DUPONT EST
Lieu de travail :
88 - EPINAL 88000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 22500.0 Euros - à partir de 22500 € brut par an
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire
Code ROME :
D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire Sanitaire-Chauffage (F/H) pour renforcer notre équipe. Sous l'autorité de votre Responsable hiérarchique, vous rejoignez notre force de vente et prenez en charge la commercialisation de nos solutions techniques à l'attention de nos clients professionnels.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Développer le chiffre d'affaires de votre agence et donc de notre société
- Proposer des solutions techniques et financières adaptées
- Réaliser le dimensionnement des installations
- Appliquer la politique commerciale de la société
- Établir des devis
- Suivre et relancer les devis via l'outil informatique
- Enregistrer les commandes et suivi des projets
- Favoriser les échanges avec les fournisseurs et les prestataires
- Fidéliser notre clientèle
- Assurer le suivi du service après-vente
- Assurer les ventes et les relations clientèle comptoir et téléphonique (renseignements techniques et autres si nécessaire)

AVANTAGES :
- Participation-Intéressement
- Mutuelle Famille

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Chauffage (exigé)
  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Développer et fidéliser la relation client (exigé)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (exigé)
  • Concevoir et promouvoir une offre commerciale (exigé)
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents (exigé)
  • Evaluer la satisfaction client et ajuster les services (exigé)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (exigé)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients (exigé)
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise (exigé)
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux (exigé)
  • Négocier un contrat (exigé)
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (exigé)
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé (exigé)
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés (exigé)
  • Assurer la qualité des relations avec les clients (exigé)
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients (souhaité)
  • Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise (exigé)
  • Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées… (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Salaire et avantages

Annuel de 22500.0 Euros - à partir de 22500 € brut par an

à partir de 22500 € brut par an

  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation

L’entreprise

ANDREZ BRAJON DUPONT EST

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage

Code NAF : 46.74B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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