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Commercial(e) Développement Pilotes & Sponsoring (H/F)

ST MARTIN DE VALGALGUES (Gard)

Lieu de travail :
30 - ST MARTIN DE VALGALGUES 30520
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires variables
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience et compétences
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Commercial / Commerciale en automobiles
Code ROME :
D1404 – Vendeur / Vendeuse automobile
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Objectif du poste: Développer l'activité commerciale de Birds To Motorsport en recrutant de nouveaux pilotes pour les programmes de roulage et de compétition, tout en recherchant de nouveaux sponsors et partenaires financiers. Le ou la commerciale devra transformer les prospects en clients ou partenaires et assurer un suivi professionnel de chaque relation.

Missions principales
Recherche et recrutement de pilotes
Identifier et prospecter des pilotes débutants, amateurs, confirmés ou en reconversion ;
Contacter les pilotes issus du karting, de la monoplace, du GT, du tourisme, de la course de côte et de l'endurance ;
Promouvoir les journées de sélection, les essais et les programmes sportifs de Birds To Motorsport ;
Présenter les différentes possibilités proposées en Formule 4 et en Sport Prototype ;
Comprendre le niveau, les ambitions sportives et le budget de chaque pilote ;
Qualifier les demandes reçues depuis le site internet, les réseaux sociaux, les événements et les recommandations ;
Organiser les rendez-vous entre les pilotes et la direction de l'écurie ;
Relancer les prospects jusqu'à leur inscription ou leur engagement ;
Accompagner les pilotes dans leur parcours commercial, de la première prise de contact jusqu'à la signature ;
Développer un réseau auprès des écoles de pilotage, circuits, clubs automobiles, fédérations et acteurs du karting.

Recherche de sponsors et de partenaires
Identifier les entreprises susceptibles de devenir partenaires de l'écurie ;
Prospecter par téléphone, e-mail, LinkedIn, réseaux professionnels et rencontres physiques ;
Présenter les différentes offres de sponsoring et leurs avantages ;
Concevoir des propositions commerciales adaptées aux objectifs et au budget de chaque entreprise ;
Valoriser les possibilités de visibilité sur les voitures, les combinaisons, les équipements, les événements et les supports digitaux
Négocier les conditions des partenariats en collaboration avec la direction ;
Assurer le suivi des propositions, des contrats et des renouvellements ;
Fidéliser les sponsors existants et développer la valeur des partenariats ;
Rechercher des opérations communes : événements, contenus, relations publiques, invitations sur circuit et communication de marque
Vérifier que les contreparties prévues dans les contrats de sponsoring sont correctement réalisées.

Suivi commercial
Créer et tenir à jour une base de données de pilotes, prospects et partenaires ;
Suivre les échanges, relances, propositions et contrats dans un outil CRM ;
Réaliser un reporting régulier auprès de la direction ;
Participer à la création des argumentaires, dossiers de sponsoring et présentations commerciales ;
Représenter Birds To Motorsport lors des compétitions, salons, événements et journées de sélection ;
Participer à l'amélioration continue de la stratégie commerciale de l'écurie.

Profil recherché
Formation ou expérience en commerce, développement commercial, communication, événementiel ou marketing ;
Une première expérience en prospection commerciale est souhaitée ;
Forte appétence pour le sport automobile ;
Excellente aisance relationnelle et téléphonique ;
Capacité à convaincre, négocier et conclure une vente ;
Très bonne présentation et expression écrite ;
Autonomie, rigueur, persévérance et sens du résultat ;
Capacité à comprendre les besoins et les contraintes budgétaires des pilotes et des entreprises ;
Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et idéalement d'un CRM ;
Permis B recommandé en raison des déplacements ;
La maîtrise de l'anglais est un véritable avantage pour approcher des pilotes et partenaires internationaux.

Qualités attendues
Tempérament commercial et goût du challenge ;
Passion pour la compétition automobile ;
Persévérance dans la prospection et les relances ;
Sens de l'écoute et capacité à instaurer une relation de confiance ;
Dynamisme, réactivité.

3 postes.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client (souhaité)
  • Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile (souhaité)
  • Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client (souhaité)
  • Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion (souhaité)
  • Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules (souhaité)

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires variables

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

Selon expérience et compétences

  • Commissions
  • Primes
  • Commissions
  • Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Construction de véhicules automobiles

Code NAF : 29.10Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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