Commercial(e) Développement Partenariats Sportifs (H/F)
PLEBICOM · LYON 03 (Rhône)
- Recruteur :
- PLEBICOM
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 03 69003
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Pourcentage du S.M.I.C. selon âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises
- Code ROME :
- D1416 – Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'entreprise propose 9 postes.
Passionné(e) de sport ? Envie de développer vos compétences commerciales ? Transformez votre passion en métier en devenant Négociateur-rice Technico-Commercial pour le compte d'une entreprise française dynamique qui propose des solutions innovantes de financement et de partenariat aux clubs sportifs !
En rejoignant l'aventure, vous contribuerez au développement commercial d'un club pour le compte de PLEBICOM / MA PETITE SPONSO tout en préparant un Titre Professionnel Négociateur-rice Technico-Commercial (Bac+2) reconnu par l'État avec SPONSO+ ACADEMY.
Vos missions. Accompagné(e) par un tuteur et une équipe de professionnels, vous serez amené(e) à :
- Développer les ressources du club grâce à des partenariats locaux.
- Prospecter et rencontrer les commerçants et entreprises du territoire.
- Présenter une solution innovante permettant de soutenir le sport local.
- Fidéliser les partenaires et assurer leur suivi.
- Contribuer au rayonnement du club sur son territoire.
Profil de poste :
- vous avez moins de 26 ans pour démarrer un contrat en apprentissage ou une reconnaissance travailleur handicapé.
- Dynamique et motivé(e)
- À l'aise dans la relation avec les autres
- Curieux(se) et persévérant(e)
- Passionné(e) par le sport ou la vie associative
- À l'écoute et doté(e) d'un bon sens du contact
- Bac ou équivalent apprécié mais non obligatoire
Vous préparez donc le titre professionnel de Négociateur-rice Technico-Commercial Bac+2 (certification reconnue par le Ministère du Travail).
Cette alternance vous permettra d'acquérir une solide expérience dans le développement commercial des structures sportives et d'accéder à des fonctions telles que :
- Chargé(e) de développement
- Responsable des partenariats
- Commercial(e) au sein d'un club sportif
- Chargé(e) de développement d'un comité ou d'une fédération sportive.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Elaborer, adapter une proposition commerciale (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Pourcentage du S.M.I.C. selon âge
L’entreprise
PLEBICOM
Secteur d’activité : Activités des agences de publicité
Code NAF : 73.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement