COMMERCIAL(E) BUSINESS DEVELOPER - Expérimenté (H/F)
I T S · GONESSE (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- I T S
- Lieu de travail :
- 95 - GONESSE 95500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3300.0 Euros à 3750.0 Euros - Parts variables complémentaires sur objectifs.
- Expérience :
- 48 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable développement / Business Developer
- Code ROME :
- M1707 – Responsable du développement commercial
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
COMMERCIAL(E) BUSINESS DEVELOPER EXPÉRIMENTÉ(E)
Ouvrez de nouveaux marchés. Signez des contrats structurants. Accélérez la croissance d'ITS.
CDI / Gonesse (95) / Mobilité nationale / 5 ans d'expérience B2B minimum
=== QUI SOMMES-NOUS ? ===
ITS - Intégration Transport Services, filiale du groupe Brink's France, développe son business externe sur l'ensemble du territoire national.
Notre signature : SECURING. CONNECTING. DELIVERING.
Nos terrains de jeu : retail et réseaux, sécurité et technologies, travaux et aménagement, logistique spécialisée, industrie, santé, data centers, secteur public et de nouveaux marchés à ouvrir et à structurer.
=== VOTRE RÔLE ===
Rattaché(e) au Directeur des Opérations ITS, vous portez le développement du business externe et la création de nouvelle richesse commerciale.
Vous ouvrez de nouveaux marchés, conduisez des cycles de vente longs auprès des décideurs, construisez avec nos experts métiers des offres à forte valeur ajoutée, puis négociez et concluez des contrats structurants.
=== VOS MISSIONS EN 6 TEMPS FORTS ===
01 / PROSPECTER ET CONQUÉRIR
- Identifier, analyser et ouvrir de nouveaux marchés à potentiel
- Déployer votre plan d'actions : grands comptes, terrain, LinkedIn, salons, réseaux
- Construire et piloter un pipeline qualifié et à forte valeur
- Obtenir et conduire des rendez-vous avec les décideurs
02 / ANALYSER ET CONSEILLER
- Décrypter les enjeux, besoins et contraintes clients
- Qualifier projets, budgets et circuits de décision
- Positionner les solutions ITS les plus pertinentes et mobiliser nos experts sur les projets complexes
03 / CONSTRUIRE ET SOUTENIR LES OFFRES
- Coordonner le chiffrage avec le Bureau d'Études, les équipes travaux et les opérations
- Élaborer des propositions et réponses à appels d'offres compétitives
- Soutenir les offres devant les directions et comités de décision
04 / NÉGOCIER ET CONCLURE
- Mener des négociations complexes et à fort enjeu
- Défendre la valeur et la marge de l'offre
- Signer des contrats structurants, y compris pluriannuels, et sécuriser le lancement des projets
05 / DÉVELOPPER LES COMPTES STRATÉGIQUES
- Bâtir des relations durables au niveau décisionnel
- Élaborer et suivre des plans de comptes, développer les ventes additionnelles
- Contribuer à la création de nouvelles offres avec les équipes ITS
06 / PILOTER LA PERFORMANCE
- Suivre vos indicateurs : chiffre d'affaires, marge, taux de transformation
- Garantir la fiabilité du CRM et des prévisions
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
=== VOTRE PROFIL ===
FORMATION : Bac +2 à Bac +5 en commerce, négociation, business development ou expérience équivalente.
EXPÉRIENCE : au moins 5 ans en développement commercial B2B, avec une réussite démontrée dans la vente de solutions techniques complexes auprès de grands comptes.
LE PLUS : une expérience dans la sécurité, les services B2B, le bâtiment, la maintenance, l'industrie, le retail, la banque ou les équipements professionnels.
OUTILS : CRM, suite Office, Teams, LinkedIn et outils de prospection.
PERMIS B requis - déplacements réguliers sur toute la France.
VOS ATOUTS
- Esprit de conquête
- Autonomie dans le pilotage de votre activité et de votre territoire
- Aisance face aux décideurs et sens de l'écoute
- Vision business et création de valeur
- Rigueur : suivi structuré, prévisions et reporting fiables
- Persévérance sur des cycles de vente longs
- Esprit d'équipe avec nos experts techniques et opérationnels
=== CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ===
- Un fixe selon profil et expérience
- Un variable attractif et déplafonné sur objectifs commerciaux
- Véhicule de fonction, tickets restaurant, ordinateur portable, smartphone professionnel
- Télétravail possible selon l'organisation
- Un acteur national en développement et des projets variés à forte valeur ajoutée
Mettez votre expérience au service de la croissance d'ITS.
Profil recherché
Expérience : 48 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Commerce (exigé)
Compétences :
- Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
- Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
- Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Mensuel de 3300.0 Euros à 3750.0 Euros - Parts variables complémentaires sur objectifs.
Parts variables complémentaires sur objectifs.
- Commissions
- Ordinateur portable
- Commissions
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Complémentaire santé
L’entreprise
I T S
Secteur d’activité : Services de déménagement
Code NAF : 49.42Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement