Commercial Développement Packaging (H/F)
DLC MEDIATOR ORGANISATION RHG KMA FRANCE · Le Mans (Sarthe)
- Recruteur :
- DLC MEDIATOR ORGANISATION RHG KMA FRANCE
- Lieu de travail :
- 72 - Le Mans 72000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SALAIRE PROPOSE SUIVANT EXPERIENCE DANS LE POSTE.
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale
- Code ROME :
- D1420 – Cadre Technico-commercial / Cadre Technico-commerciale
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif
Nous sommes un groupe Print & Pack Offset/Numérique. Nos sites de production offset (70×100 & 120×160) et numérique, ainsi que notre atelier de façonnage intégré, autorisent une forte réactivité et une offre très large de produits personnalisés et sur-mesure.
Le Pôle Packaging du groupe recrute un "Commercial Développement Packaging".
Poste
Le Commercial est directement rattaché au Coordinateur du Pôle Packaging du groupe.
Missions :
o Il a en charge de créer et développer un nouveau portefeuille clients (CA et des marges) sur son secteur géographique qui comprend les régions Bretagne / Pays-de-la-Loire/ Centre Val-de-Loire / Normandie /Île-de-France,
o Il identifie et cible ses prospects (Forte dimension de prospection),
o Il traite une clientèle « Etui Pliant Carton Plat Premium »,
o Il se positionne en tant qu'interlocuteur privilégié de ses clients pour les accompagner tout au long de leurs projets, comprendre leurs enjeux, leurs problématiques et proposer des solutions adaptées,
o Il gère l'intégralité de la relation commerciale depuis l'identification du besoin chez le client jusqu'au recouvrement (de l'idée à la réalisation),
o Il réalise les devis,
o Il assure la satisfaction des clients dans le respect des intérêts de l'Entreprise,
o Il contribue à la stratégie commerciale de l'entreprise,
o Il est en permanence à l'écoute de ses clients et de l'environnement de son secteur,
o Il collecte des informations sur les clients, tant pour la mise à jour des bases de données que pour assurer la connaissance de la concurrence, des niveaux de prix, des opportunités de croissance,
o Il met tout en place pour réaliser les objectifs de CA et challenge,
o Il pratique un reporting précis de l'activité.
Fréquence de passages à l'usine : 1 journée/quinzaine en vitesse de croisière.
Brut annuel proposé : Suivant profil. Fixe plus Prime d'objectif.
Poste en home-office.
Profil
. Formation initiale : BTS minimum.
. Expérience de la Vente et (idéalement) du BE en contexte packaging, cartonnerie, transformateur (5 ans mini),
- Connaissance impérative du media Papier/Carton,
- Connaissances techniques de l'Etui pliant Carton Plat,
- Capacité relationnelle,
- Goût du challenge, esprit de conquête, tempérament de « chasseur »,
- Esprit d'équipe, faire preuve de savoir être,
- Gestion des priorités,
- Autonomie et rigueur dans le travail,
- Connaissance ERP souhaitée.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Etablir un devis (exigé)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
SALAIRE PROPOSE SUIVANT EXPERIENCE DANS LE POSTE.
- Primes
- Commissions
- Primes
- Commissions
L’entreprise
DLC MEDIATOR ORGANISATION RHG KMA FRANCE
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement