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Commercial bois et produits dérivés (H/F)

JMATEK · GROISY (Haute-Savoie)

Recruteur :
JMATEK
Lieu de travail :
74 - GROISY 74570
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
fixe + viariable
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale produits bois
Code ROME :
D1418 – Technico-commercial / Technico-commerciale produits bois
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Commercial BtoB Bois et Produits Dérivés (H/F)
CDI - Temps plein Secteur : Haute-Savoie / Savoie / Ain
Qui sommes-nous ?

Jeune entreprise spécialiste de la distribution de bois et produits dérivés auprès des professionnels, ADC Bois et Dérivés accompagne les entreprises dans leurs projets en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) BtoB terrain afin de renforcer notre présence sur l'ensemble du département.

Votre mission

Véritable acteur(trice) du développement commercial de l'entreprise, vous assurez la prospection, la conquête et la fidélisation d'une clientèle exclusivement composée de professionnels (artisans, TPE, PME, entreprises du bâtiment, menuiseries, etc.).

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Identifier et rechercher de nouveaux prospects sur votre secteur ;

- Prospecter activement par téléphone et sur le terrain ;

- Organiser et réaliser les rendez-vous commerciaux ;

- Présenter et commercialiser l'ensemble de nos gammes de produits ;

- Négocier et conclure les ventes ;

- Développer et entretenir une relation de confiance avec vos clients ;

- Assurer un suivi régulier de votre portefeuille et veiller à la satisfaction de vos clients ;

- Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Votre profil

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain, passionné(e) par la prospection et la relation client.

Vous disposez :

- D'un véritable tempérament de développeur(se) commercial(e) ;

- D'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ;

- D'un excellent relationnel et d'un fort esprit de conquête ;

- D'une réelle ténacité et d'un goût prononcé du challenge ;

- D'une aisance à travailler sur le terrain et au téléphone ;

- Une connaissance du secteur du bois, des matériaux ou du bâtiment serait un atout apprécié.

Nous vous proposons

Une rémunération attractive

- Salaire fixe + prime variable à définir selon profil et expérience ;

- CDI à temps plein.

Des moyens pour réussir

- Véhicule de service ;

- Carte carburant ;

- Téléphone professionnel ;

Des avantages complémentaires

- Mutuelle d'entreprise ;

- Titres restaurant ;

- Horaires flexibles ;

- Travail du lundi au vendredi ;

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ADC Bois et Dérivés, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et ambitieuse, où votre investissement et vos résultats sont valorisés. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie sur votre secteur tout en étant accompagné(e) dans votre réussite.

Envie de relever un nouveau défi commercial ? Adressez-nous votre candidature (CV et éventuellement lettre de motivation) dès aujourd'hui.

Type d'emploi : CDI Rémunération : fixe + variable selon profil Lieu du poste : Haute-Savoie (déplacements quotidiens sur le département).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité)
  • Niveau Bac (souhaité)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

fixe + viariable

  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Commissions

L’entreprise

JMATEK

Secteur d’activité : Autres commerces de détail sur éventaires et marchés

Code NAF : 47.89Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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