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Collaborateur/trice de cabinet (H/F)

MAIRIE · MIGENNES (Yonne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
89 - MIGENNES 89400
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille indiciaire + chèques déjeuners
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de communication
Code ROME :
E1112 – Chargé / Chargée de communication
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Quatrième Ville du département de l'Yonne, Migennes déploie un dynamisme et des ambitions importantes. Les enjeux de modernisation et de qualité de services aux habitants sont prégnants, de même que l'aménagement de la ville afin de la rendre plus attractive.

Au cœur de l'action municipale, vous travaillez en lien direct avec le Maire et les élus. Vous êtes l'interface entre le Maire, les élus et les partenaires et un appui envers les élus.
Dotée d'une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales, vous maîtrisez les enjeux et les outils de la communication politique.

Missions :
Communication et conseils de l'exécutif territorial :
- Rédiger des éléments de communication du Maire et des élus : discours, notes, éditos, argumentaires, comptes-rendus, synthèses, supports de présentation, tribunes politiques, communiqués de presse, .
- Préparer les informations du Maire données aux conseils municipaux,
- Assurer le suivi et le traitement des courriers des élus,
- Co-gérer l'agenda du Maire, y compris les permanences au CCAS et les invitations reçues,
- Identifier les situations à enjeux et alerter le Maire,
- Assurer une veille sur l'actualité (locale, nationale, .),
- Préparer les déplacements et les rendez-vous du Maire (préparation des dossiers .)

Relation avec les habitants et partenaires :
- Prendre en charge des demandes d'administrés (accueil téléphonique et physique, rendez-vous, interventions, suivi,.)
- Gérer les relations presse,
- Assurer l'interface entre le Maire, les élus et les partenaires (institutionnels, économiques, associatifs, .).

Evénementiel :
- Participer à des événements ponctuels (inauguration, vœux du Maire, .) en lien avec les services événements et communication.
- Préparer les rendez-vous et événements officiels,
- Gérer les invitations à lancer et tenir à jour les contacts des officiels,

Divers :
- Gérer l'emprunt du véhicule affecté aux élus et aux services,
- Rangement/classement bureau du Maire

Profil :
Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
Bonne appréhension des enjeux politiques et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Sens du relationnel, écoute et diplomatie,
Réactivité, rigueur et sens de l'organisation,
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, à anticiper et à respecter les délais de traitement et être force de proposition,
Esprit d'initiative et force de proposition,
Sens du service public et engagement professionnel,
Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité indispensables
Adhésion aux orientations et priorités de l'exécutif
Sensibilité avec le programme et les priorités portées par le Maire.
Disponibilité attendue (réunions possibles en soirée et ponctuellement le week-end)

Poste en CDD à temps complet.
Rémunération statutaire, chèques déjeuner, COS.

Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Communication / juridique

Compétences :

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels (souhaité)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
  • Rédiger le contenu d'un support de communication (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

selon grille indiciaire + chèques déjeuners

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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