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Collaborateur social (H/F)

ELODEA RH SAINT-BRIEUC · Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
ELODEA RH SAINT-BRIEUC
Lieu de travail :
22 - Saint-Brieuc 22000
Type de contrat :
Intérim - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Expert-comptable / Experte-comptable
Code ROME :
M1211 – Expert-comptable / Experte-comptable
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous recherchez un poste qui allie paie, droit social, comptabilité et accompagnement humain ? Vous aimez les missions variées et souhaitez évoluer dans un environnement où chaque dossier est unique ?
Rejoignez une étude à taille humaine reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises en difficulté.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'Etude à Saint-Brieuc, je recrute un Collaborateur Social H/F.

Notre client est une Etude de Mandataires Judiciaires.
Mandatés par les Tribunaux, les mandataires judiciaires du cabinet interviennent dans le cadre de procédures de sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire, avec une mission à la fois juridique, économique et humaine.

Pourquoi rejoindre notre client?
? Un métier riche de sens, au contact des salariés et des entreprises ;
? Des missions variées mêlant paie, social, comptabilité et droit du travail ;
? Une formation aux spécificités des procédures collectives ;
? Une équipe conviviale à taille humaine ;
? Un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations.

Notre processus de recrutement :
1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc ou Lamballe: Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste
2-Nous présenterons votre candidature à notre client
3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et le poste de travail.
4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise.

Vos missions:
Vous assurez la gestion sociale des entreprises placées en procédure collective.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
-L'établissement des bulletins de paie, des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat pour salariés des entreprises en redressement ou liquidation judiciaires Votre profil:
Une première expérience en cabinet comptable, service paie ou administration du personnel est un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
? Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
? Votre autonomie et votre capacité d'adaptation ;
? Votre discrétion et votre professionnalisme ;
? Votre esprit d'équipe ;
? Votre envie d'apprendre un métier passionnant et peu commun.
Rémunération selon profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en :
- Comptabilité,
- Gestion de la paie,
- Ressources Humaines,
- Droit social.
Une première expérience sur ce poste "Gestionnaire social" dans une Etude de Mandataire(s) Judiciaire(s) et Administrateur(s) Judiciaire(s) ou un Cabinet d'Expertise Comptable ou un Cabinet d'Avocats en Droit Social est requise afin d'être autonome rapidement.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Méthodes et procédures de contrôle comptable (souhaité)
  • Procédures de contrôle comptable (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

L’entreprise

ELODEA RH SAINT-BRIEUC

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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