coiffeur polyvalent (H/F)
CAROLE COIFFURE · MARTRES SUR MORGE (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- CAROLE COIFFURE
- Lieu de travail :
- 63 - MARTRES SUR MORGE 63720
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention collective
- Expérience :
- 2 An(s) - en coiffure mixte
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Coiffeur / Coiffeuse
- Code ROME :
- D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
* URGENT*
Pour débuter le plus vite possible, nous recherchons un / une coiffeur/ coiffeuse mixte polyvalent (e) pour un poste à temps plein/ou partiel
Vous êtes en capacité d'assurer les coupes hommes, femmes et enfants ainsi que la coloration.
Vous assurerez la gestion globale du client, de l'accueil à l'encaissement ainsi que les ventes additionnelles.
Salaire à négocier selon votre profil.
semaine en 4 jours . samedi tournant envisageable.
Vous pouvez contacter directement l'employeur au 06 63 54 92 90
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - en coiffure mixte (exigée) — en coiffure mixte
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Coiffure (exigé) — coiffure
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon convention collective
L’entreprise
CAROLE COIFFURE
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement