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Coiffeur (H/F)

GASMAR · Maisons-Alfort (Val-de-Marne)

Recruteur :
GASMAR
Lieu de travail :
94 - Maisons-Alfort 94700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Coiffeur / Coiffeuse
Code ROME :
D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

COIFFEUR(SE) POLYVALENT(E) - CDI - MAISONS-ALFORT (94)
Allure Recrutement, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents en coiffure, esthétique et hôtellerie,
recherche pour l'un de ses clients un(e) Coiffeur(se) Polyvalent(e) passionné(e) par son métier.
Lieu : Maisons-Alfort, à proximité de la Mairie
Votre futur environnement
- Vous rejoindrez un salon chaleureux et dynamique, composé d'une équipe de 8 professionnelles
passionnées, où la convivialité, l'entraide et la qualité de service sont au cœur du quotidien.
- La gérante souhaite aujourd'hui poursuivre le développement du salon, notamment autour de deux
axes forts : la technique et les soins.
- Vous aurez ainsi l'opportunité d'évoluer dans un environnement qui encourage la montée en
compétences et la formation.
Vos missions
- Réaliser des prestations de coupe, coiffage et brushing
- Prendre en charge les prestations techniques : coloration, mèches, balayage.
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs envies
- Développer la qualité du service et l'expérience client
- Participer au développement des prestations soins et techniques du salon
- Travailler avec des marques professionnelles reconnues telles que L'Oréal et Kérastase
Un salon qui investit dans ses talents
- Formation coupe au sein de l'Académie Montesantos
- Formation technique auprès de la Maison L'Oréal
- Accompagnement et montée en compétences au sein du salon
Le profil recherché
- Titulaire d'un CAP et/ou BP Coiffure
- Polyvalent(e), aussi à l'aise en coupe qu'en technique
- Doté(e) d'un excellent savoir-être et d'un bon savoir-faire
- À l'écoute et attentif(ve) aux attentes de la clientèle
- Sincère, professionnel(le) et impliqué(e)
- Soucieux(se) de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle
- À la recherche d'un projet professionnel dans lequel vous investir sur le long terme
Les conditions
- CDI - Temps plein - 35h
- Rémunération fixe : 2 200 € brut par mois sur une base 35h
- Prime sur CA services de 28 % au-delà du seuil de rentabilité
- Prime sur CA ventes de 10 %
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
- Possibilités de formations professionnelles

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
  • Accueillir le client et l'installer (souhaité)
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
  • Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

GASMAR

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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