Coiffeur confirmé H/F
FRANCK PROVOST franchis · MONTELIMAR (Drôme)
- Recruteur :
- FRANCK PROVOST franchis
- Lieu de travail :
- 26 - MONTELIMAR 26200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros - PRIMES CA ET REVENTE
- Expérience :
- 4 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Coiffeur / Coiffeuse
- Code ROME :
- D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un salon de coiffure d'une galerie marchande nous recrutons pour agrandir notre équipe un ou une coiffeur (se)
expérimenté(e) : une collaboration de 4 ou 5 ans dans une autre structure est appréciée.
Vous avez le CAP ou brevet professionnel de coiffure et vous maitrisez les différentes techniques de coupes ou de couleurs
Vous travaillez 4 jours par semaine ( à déterminer)
Vous voulez intégrer une équipe dynamique alors rejoignez nous!
SE PRESENTER DIRECTEMENT AU SALON
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Coiffure (exigé) — CAP OU BREVET PROFESSIONNEL
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros - PRIMES CA ET REVENTE
PRIMES CA ET REVENTE
- Primes
- Primes
L’entreprise
FRANCK PROVOST franchis
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement