Coiffeur / Coiffeuse
SIEGEL MELANIE · NANCY (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- SIEGEL MELANIE
- Lieu de travail :
- 54 - NANCY 54000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil & expériences
- Expérience :
- 6 Mois - Sur poste similaire
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Coiffeur / Coiffeuse
- Code ROME :
- D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un salon de coiffure basé à NANCY, vous aurez pour missions les tâches classiques du métier de Coiffeur H/F:
- Effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique.
- Conseiller et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client.
- Peut réaliser l'application de coloration temporaire ou durable.
- Intervenir dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...) .
Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement d'une salariée en congés maternité.
Le poste peut être proposé en contrat de travail ou en alternance dans le cadre d'une 3ème année de Brevet Professionnel.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Sur poste similaire (exigée) — Sur poste similaire
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Coiffure (souhaité)
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon profil & expériences
L’entreprise
SIEGEL MELANIE
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement