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Coiffeur / Coiffeuse mixte

BENY COIF' · SOULEUVRE EN BOCAGE (Calvados)

Recruteur :
BENY COIF'
Lieu de travail :
14 - SOULEUVRE EN BOCAGE 14260
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fixes...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
A voir avec l'employeur selon expérience et compétences.
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Coiffeur / Coiffeuse mixte
Code ROME :
D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous assurez la prise en charge complète de la clientèle homme/femme. Vous savez entre autre réaliser la coupe et le dégradé homme en autonomie. Vous travaillez le mardi, jeudi, vendredi de 09h00 à 12h00 et de14h00 à 18h30 (19h00 le vendredi) et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h30. Prise de poste à partir de la mi-janvier. CDD jusqu'à fin août.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Coiffure (exigé) — BP COIFFURE

Compétences :

  • Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
  • Accueillir le client et l'installer (exigé)
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
  • Réaliser une coupe ou une coiffure (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en horaires fixes
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

A voir avec l'employeur selon expérience et compétences.

L’entreprise

BENY COIF'

Secteur d’activité : Coiffure

Code NAF : 96.02A

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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