COIFFEUR / COIFFEUSE MIXTE (H/F)
SAINT ALGUE · LAVAL (Mayenne)
- Recruteur :
- SAINT ALGUE
- Lieu de travail :
- 53 - LAVAL 53000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- suivant convention + primes
- Expérience :
- 2 An(s) - 2ans apres le CAP
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Coiffeur / Coiffeuse
- Code ROME :
- D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité. temps plein ou mi-temps CDD de 6 mois minimum
Vous aurez en charge:
- shampoing / coupes hommes-femmes /technique / caisse / ouverture et fermeture.
Travail le samedi obligatoire.
Amplitudes horaires : 9h30 et 19h30.
Planning à définir avec l'employeur.
Etre autonome. Avoir leCAP coiffure et expérience 2 ans après l'apprentissage
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - 2ans apres le CAP (exigée) — 2ans apres le CAP
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Coiffure (exigé)
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi
Salaire et avantages
suivant convention + primes
- Primes
- Primes
L’entreprise
SAINT ALGUE
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement