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Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

NATHALIE TIFFENEAU COIFFEUR · ST AMAND MONTROND (Cher)

Recruteur :
NATHALIE TIFFENEAU COIFFEUR
Lieu de travail :
18 - ST AMAND MONTROND 18200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail le samedi
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon compétences
Expérience :
1 An(s) - si BP, plus de 2 ans si CAP.
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Coiffeur / Coiffeuse
Code ROME :
D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 3 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous travaillerez au sein d'un salon et effectuerez toute activité de coupe, brushings, couleurs, et coiffures spécifiques pour évènements.
Vous avez un rôle de conseil auprès de la clientèle.
Vous avez un CAP ou BP avec de l'expérience et êtes autonome sur votre activité.

Temps complet 35h avec possibilité de travailler sur 4 jours, à définir avec l'employeur.
Salon ouvert du mardi au samedi.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - si BP, plus de 2 ans si CAP. (exigée) — si BP, plus de 2 ans si CAP.

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Coiffure (exigé)
  • Bac ou équivalent — Coiffure (souhaité)

Compétences :

  • Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
  • Accueillir le client et l'installer (souhaité)
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
  • Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail le samedi

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Salaire et avantages

selon compétences

L’entreprise

NATHALIE TIFFENEAU COIFFEUR

Secteur d’activité : Coiffure

Code NAF : 96.02A

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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