Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
PICKY HAIR · REIMS (Marne)
- Recruteur :
- PICKY HAIR
- Lieu de travail :
- 51 - REIMS 51100
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Coiffeur / Coiffeuse
- Code ROME :
- D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Pour un salon de coiffure mixte adultes, vous serez chargé(e) des diagnostics, coupes, colorations et brushing.
Vous possédez impérativement au minimum un CAP coiffure.
Une expérience d'au moins trois ans est souhaitée mais si débutant formation en interne et/ou externe prévu.
Vous travaillez dans un salon convivial avec une ambiance cocooning composé d'une équipe dynamique et agréable.
Amplitude d'ouverture du salon : lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi.
Amplitude horaire du salon : du lundi au vendredi 9H00-18H00 et le samedi 9H00-17H00.
Vous travaillez 4 jours par semaine
Contrat évolutif.
Salaire fixe.
Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) ce poste est fait pour vous.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Coiffure (exigé) — CAP Coiffure
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros
L’entreprise
PICKY HAIR
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement